Stagiaire projet (h/f).

Le projet « Addi Ngalu II » vise à renforcer l’autonomisation économique des femmes en milieu rural, notamment dans la commune de Fafacourou, en développant leurs capacités techniques et organisationnelles pour mettre en place et pérenniser des activités génératrices de revenus durables, en particulier dans le secteur de l’élevage et les services annexes. Dans ce cadre, le Stagiaire Projet est recruté pour accompagner sur le terrain la mise en œuvre et le suivi des activités et il travaille sous la supervision du Chef de projet SAME Intégré. Sa mission principale est d’assister le technicien polyvalent dans toutes ses activités opérationnelles sur le terrain, incluant l’appui technique aux bénéficiaires, l’animation des sessions de formation, la mise en place de démonstrations pratiques et la collecte des données de suivi. À travers cette assistance active, le stagiaire pourra acquérir des compétences techniques approfondies en élevage et en gestion d’activités génératrices de revenus, tout en développant des savoir-faire pratiques liés à l’organisation communautaire, à la sensibilisation et au suivi-évaluation. Par ailleurs, il ou elle contribuera concrètement au bon déroulement des activités du projet Addi Ngalu, en épaulant le technicien dans la coordination avec les bénéficiaires, les partenaires locaux et les autorités, garantissant ainsi une mise en œuvre efficace et durable des initiatives d’autonomisation économique des femmes rurales.

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Politique de Sauvegarde de l’enfant (PSE), préciser ici le niveau de risque lié à la sauvegarde de l’enfant (0, 1 ou 2) selon que le poste implique ou non un contact avec des enfants (notamment accès à des enfants et/ou données personnelles) et, si tel est le cas, préciser le type d’interactions.

Niveau 1 : accès à des enfants et/ou données personnelles sur des enfants

Voir procédure de recrutement pour plus de détails

Lien hiérarchique
Lien fonctionnel

Responsabilité 1 : appui opérationnel sur le terrain

Responsabilité 2 : collecte et gestion des données

Responsabilité 3 : appui à l’organisation communautaire

Responsabilité 4 : renforcement personnel des compétences

Dans le cadre de la mise en œuvre de la PSE, préciser ici, le cas échéant, les connaissances spécifiques nécessaires du fait des contacts avec les enfants que ce poste implique

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Veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation + diplômes+ Contact de 2 référents+ Permis de conduire moto par dépôt physique aux adresses SIF suivantes :

Mentions obligatoires pour les références : Le CV doit contenir les noms et adresses emails professionnels de trois (3) personnes de références parmi lesquelles doivent figurer absolument le Superviseur direct et le Responsable RH.

En soumettant à la présente offre, vous adhérez et donnez plein consentement à SIF d’obtenir les références attendues.