Responsable technique du programme

Job

Responsable technique du programme

Type de contrat :cdd
Zone: Thiès
Recruteur: Heifer International
Type d'organisation:ONG
Secteur: Développement

Description opportunité :

Le responsable technique du programme Signature supervisera la conception et la mise en œuvre du programme Signature du bureau de pays du Sénégal et des projets connexes. Ce rôle garantit que les processus de gestion du programme sont conformes aux principes d'Heifer International, aux directives des donateurs et aux meilleures pratiques du secteur. Le responsable technique sera chargé de garantir une conception, une exécution, une mesure d'impact, un apprentissage et des rapports de haute qualité sur les indicateurs de performance clés du programme. Ce poste exige de solides compétences en gestion, en communication et en stratégie pour générer un impact durable et évolutif grâce à des partenariats à long terme.

Le responsable technique du programme Signature – Sénégal est rattaché au directeur pays et collabore avec l’équipe technique régionale du programme Signature. Il supervise les chefs et coordinateurs de projets et de programmes.

Responsabilités et livrables

A. Conception du programme Signature (15 %)

Diriger et soutenir la conception et la mise en œuvre de programmes de développement de systèmes de marché et de chaînes de valeur.
Faciliter l’accès à des financements innovants, à des technologies appropriées et à des marchés de qualité pour les petits exploitants agricoles.
Développer des relations avec les principales parties prenantes, notamment les agences gouvernementales, les acteurs du secteur privé et les partenaires de développement.
Assurer un leadership technique pour l’élaboration de propositions de projets, en garantissant l’alignement avec les priorités des donateurs et l’approche stratégique de Heifer.
Renforcer la collaboration avec les donateurs, les organisations homologues et les instituts de recherche pour améliorer la qualité des programmes.

Gestion de programme et initiatives de qualité (40 %)

Assurer un leadership stratégique pour l’exécution du programme, en garantissant la qualité, la rapidité et le respect des échéanciers et des budgets.
Appliquer les meilleures pratiques, les principes de partenariat et les outils pour parvenir à une mise en œuvre de programme de haute qualité.
Développer et mettre en œuvre des approches standardisées pour la qualité des programmes, y compris des initiatives de renforcement des capacités.
Analyser les données du programme, partager les leçons apprises et améliorer la prise de décision sur la base de preuves.
Suivre les performances du programme au moyen de réunions régulières, de visites sur le terrain et de communications avec les parties prenantes.
Assurer la conformité avec les exigences des donateurs, les politiques de Heifer et les meilleures pratiques dans la mise en œuvre du programme.

Développement durable mené localement (15 %)

Promouvoir l’appropriation locale des activités du projet et favoriser la participation des parties prenantes.
Impliquer les communautés et les partenaires locaux dans la conception, la mise en œuvre et les boucles de rétroaction du projet.
Mettre en œuvre une structure organisationnelle inversée, assurant une prise de décision participative et la pérennité du programme.

Gestion et suivi budgétaire (15%)

Veiller à ce que toutes les équipes de programme élaborent et gèrent les budgets annuels et les plans de travail en adéquation avec les objectifs du programme.
Effectuer un suivi budgétaire trimestriel et une analyse des écarts pour garantir la responsabilité financière.
Suivre les dépenses et assurer la conformité financière avec les politiques des donateurs et de Heifer.
Approuver les transactions financières liées au programme et rapprocher les dépenses avec les plans du projet.

Renforcement des principaux systèmes d’exploitation mondiaux (10 %)

Assurer le respect des politiques et des normes de responsabilité d’Heifer International.
Maintenir une communication solide avec l’équipe technique du programme régional Signature et les services du siège.
Superviser les processus de suivi, d’évaluation et de rapport du programme.
Maintenir les fichiers et la documentation du programme à des fins de référence et de conformité.

Autres tâches assignées (5 %)

Accomplir d’autres responsabilités liées au poste, selon les besoins.

Profil recherché :

Baccalauréat en agriculture, en gestion d'entreprise, en développement international, en sciences sociales ou dans un domaine connexe.
Un diplôme de maîtrise est préférable.
10 à 15 ans d’expérience en gestion de programmes, dont au moins 5 ans dans le développement de systèmes de marché et de chaînes de valeur.
Expérience de travail avec les gouvernements, les acteurs du secteur privé et les organisations internationales .
Au moins 7 ans d’expérience en leadership dans la programmation de signature.
Au moins 5 ans dans un rôle de gestion.