Gestionnaire de Projet

Job

Gestionnaire de Projet

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Entraide universitaire mondiale du Canada
Type d'organisation:Organisation internationale canadienne
Secteur: Développement

Description opportunité :

Pourquoi travailler avec l’EUMC?

Rejoignez-nous. Notre travail est important, avant-gardiste et au rythme rapide. Nous encourageons la curiosité, l’innovation et la flexibilité. Et nous offrons une expérience d’apprentissage phénoménale.

L’EUMC (Entraide universitaire mondiale du Canada) est un organisme canadien à but non lucratif qui œuvre à créer un monde meilleur pour tous les jeunes. Nous rassemblons un réseau diversifié d’étudiants, de bénévoles, d’écoles, de gouvernements et d’entreprises qui partagent cette vision. Ensemble, nous développons des solutions en matière d’éducation, d’opportunités économiques et d’autonomisation pour surmonter les inégalités et l’exclusion des jeunes du monde entier, en particulier des jeunes femmes et des jeunes réfugiés. L’EUMC travaille actuellement dans 20 pays d’Afrique, d’Asie, du Moyen-Orient et d’Amérique latine, avec un budget annuel d’environ 45 millions de dollars canadiens. Nous comptons plus de 350 employés au Canada et dans le monde entier, qui travaillent en collaboration avec un ensemble diversifié de donateurs et de partenaires pour réaliser notre vision organisationnelle.

Nature et portée

En réponse à une demande de propositions du ministère des Affaires étrangères du Canada, Commerce et Développement (MAECD), l’EUMC prépare une proposition pour le Projet de services d’appui sur le terrain (PSAT) basé au Sénégal. Ce PSAT a pour but de fournir une gamme de services à l’appui de la mise en œuvre des programmes et du dialogue politique de l’aide internationale du Canada au Sénégal. Ces services comprennent, sans toutefois s’y limiter, la fourniture de services de soutien technique, administratif, financier et logistique.

Le gestionnaire de projet PSAT sera responsable de la gestion de la prestation des services de gestion administrative, logistique et financière fournis par le PSAT.

Responsabilités

Les tâches du gestionnaire de projet PSAT comprennent, sans toutefois s’y limiter :

Planification et coordination des activités de gestion de projet;
Développer, planifier, analyser, évaluer et prioriser les livrables, les documents et les exigences ;
Définir et documenter les objectifs de l’équipe de développement ;
Fournir des informations verbales et/ou écrites au MAECD sur les progrès et les préoccupations, de façon continue et à des moments programmés du cycle de vie;
Coordonner et préparer la documentation en réponse aux rapports, aux commentaires et aux observations prévus et imprévus pour informer la direction du MAECD de l’avancement du projet;
Planifier et coordonner les activités du personnel du projet, des parties prenantes, des sous-traitants et des autres prestataires de soutien ;
Planifier, diriger, coordonner et contrôler les activités des équipes de projet afin d’atteindre les objectifs du projet en matière de contenu, de qualité, de coûts et de calendriers ;
Préparation de la structure formelle de répartition du travail et des tableaux de conformité ;
Assurer la documentation des réalisations et des résultats obtenus par les spécialistes techniques ;
Recevoir les demandes d’assistance technique et les livrables entrants des spécialistes techniques, établir les priorités, évaluer l’urgence, fixer les délais ;
Suivi de la conception, du démarrage des opérations et de la mise en œuvre du projet par rapport aux buts, objectifs et jalons établis ;
Préparer des plans, des graphiques, des tableaux et des diagrammes pour aider à analyser ou à afficher des problèmes;
Formuler et gérer les plans de projet en définissant les livrables, en identifiant les étapes clés, en examinant l’avancement du projet et en s’engageant dans une gestion continue des risques ;
Fournir des mises à jour hebdomadaires à l’autorité technique, au siège de Sénégal Development et aux autres parties prenantes concernées du projet ;
Élaborer des procédures de contrôle et de reporting de projet et gérer les changements dans les plans opérationnels ;
Effectuer des examens post-projet et tirer les leçons apprises et les partager avec l’équipe de projet et/ou le MAECD, le cas échéant ; q) Assumer le leadership aux phases appropriées de planification, d’action et d’évaluation ;
Fournir des conseils sur les projets liés au MAECD et les questions connexes à la Section du développement de l’Ambassade du Canada au Sénégal et au MAECD;
Développer et maintenir un réseau de parties prenantes clés (gouvernement, société civile, autres donateurs, secteur privé) ; et
Diriger la préparation des documents et des rapports officiels du projet ;

Profil recherché :

Qualifications et compétences

Titulaire d’une maîtrise dans une discipline pertinente telle que les sciences politiques, le droit, le développement international, l’économie, la finance, l’administration des affaires ou publique, la gestion de projet ou les sciences sociales
Avoir complété au moins deux diplômes de premier cycle dans une discipline pertinente telle que les sciences politiques, le droit, le développement international, l’économie, la finance, l’administration des affaires ou publique, la gestion de projet ou les sciences sociales

Une preuve de diplômes sera requise et le candidat devra consentir à se soumettre à un processus de vérification indépendante des diplômes dans le cadre du processus de recrutement.

Expérience

Un minimum de six (6) années d’expérience en tant que chef de projet;
Expérience préalable de travail dans un pays en développement ou de travail avec des parties prenantes de l’aide internationale au développement (au moins 2 des types de parties prenantes suivants – gouvernement, autres donateurs, organisations non gouvernementales, organisations internationales), de préférence dans un ou plusieurs des pays suivants : Sénégal, Cabo Verde, Gambie, Guinée-Bissau et République de Guinée.
Expérience avérée de gestion de projets de développement international dans un pays en développement, idéalement au Sénégal, au Cap-Vert, en Gambie, en Guinée-Bissau ou en République de Guinée.
Avec des détails et des exemples d’au moins deux projets réalisés au cours des 12 dernières années (avec un budget annuel minimum de 1 million de dollars ; une durée minimum de trois ans), les candidats doivent être en mesure de démontrer une expérience avec :
Formuler et gérer des plans de projet, y compris des plans de travail annuels, en définissant les livrables, en identifiant les étapes clés, en examinant l’avancement du projet et en s’engageant dans une gestion continue des risques ;
Planifier et coordonner les activités du personnel du projet, des parties prenantes, des sous-traitants et des autres prestataires de soutien ;
Diriger la préparation et la soumission en temps opportun des documents et des livrables ;
Planifier, diriger, coordonner et contrôler les activités des équipes de projet afin d’atteindre les objectifs du projet en matière de contenu, de qualité, de coûts et de calendriers ;
Développer et maintenir un réseau de parties prenantes clés (gouvernement, société civile, autres donateurs, secteur privé) ; et
Réaliser des revues post-projet/leçons apprises et partager les résultats avec l’équipe du projet et les autres parties prenantes concernées.
Langue : Maîtrise professionnelle du français (oral, lecture, écriture)