Présentation du Poste
InfiniteNexus recrute un·e Directeur·trice Juridique & Conformité (Chief Legal & Compliance Officer – CLO) pour piloter l’ensemble des aspects juridiques, réglementaires et de gestion des risques au sein de l’entreprise.
Ce poste couvre trois grandes dimensions :
- Stratégie et Gouvernance Juridique : Définir et structurer le cadre légal et la conformité aux régulations locales et internationales.
- Gestion des Contrats, Partenariats et Transactions : Sécuriser tous les engagements contractuels de l’entreprise (fintech, transport, data, blockchain, expansion).
- Régulation, Conformité et Gestion des Risques : Veiller au respect des normes financières, de protection des données et de cybersécurité.
Ce rôle clé est essentiel pour garantir que InfiniteNexus se développe dans un cadre juridique sécurisé et structuré, notamment dans les secteurs sensibles comme la fintech, la blockchain, la mobilité et les technologies émergentes.
Missions et Responsabilités
1. Stratégie Juridique et Gouvernance
- Définir et piloter la stratégie juridique et de conformité de l’entreprise.
- Concevoir les politiques internes en matière de droit commercial, fintech, transport et protection des données.
- Assurer une veille juridique proactive sur les régulations applicables à l’écosystème InfiniteNexus (OHADA, RGPD, normes fintech, télécommunications, transport, blockchain, IA).
- Élaborer une cartographie des risques juridiques et proposer des stratégies de mitigation.
- Préparer et défendre les dossiers juridiques et réglementaires en interaction avec les autorités compétentes.
2. Gestion des Contrats, Partenariats et Transactions
- Négocier, rédiger et superviser tous les contrats stratégiques :
- Accords de partenariat fintech, mobilité, cloud et IA.
- Contrats de prestation avec fournisseurs et sous-traitants.
- Accords de confidentialité, licences, franchises et contrats technologiques.
- Accords avec les investisseurs, levées de fonds et fusions-acquisitions.
- Structurer les clauses de protection contre les litiges, défauts de paiement, ruptures anticipées et responsabilités contractuelles.
- Valider tous les engagements financiers et opérationnels sous l’angle juridique avant signature.
- Assurer l’archivage et la centralisation des données contractuelles pour un suivi optimal.
3. Régulation, Conformité et Gestion des Risques
- Assurer la conformité réglementaire avec les normes fintech et bancaires :
AML/KYC (Anti-Money Laundering & Know Your Customer) - Régulations des paiements mobiles (Orange Money, Wave, etc.)
- Autorisations pour les services financiers et de transport
- Conformité RGPD et gestion des données utilisateurs
- Auditer et renforcer la sécurité des transactions numériques (protection des flux financiers, blockchain, smart contracts).
- Superviser les relations avec les autorités de régulation (Banque Centrale, ARTP, CNIL, BCEAO, etc.).
- Piloter la conformité aux normes de cybersécurité et protection des données (ISO 27001, LPRPDE, SOC 2, PCI-DSS, etc.).
- Organiser des audits internes pour évaluer et améliorer la gouvernance des risques.
4. Gestion des Litiges et Défense des Intérêts de l’Entreprise
- Superviser les actions préventives et curatives contre les litiges commerciaux et contractuels.
- Élaborer des stratégies de défense en cas de conflits avec des partenaires, clients, investisseurs ou institutions.
- Coordonner avec les cabinets d’avocats en cas de contentieux et arbitrages.
- Gérer les assurances et couvertures légales pour prévenir les risques financiers.
5. Relations Institutionnelles et Réglementaires
- Représenter InfiniteNexus auprès des ministères, régulateurs et agences gouvernementales.
- Assurer le suivi des dossiers de licences, certifications et agréments.
- Piloter les relations avec les organisations juridiques et économiques pour anticiper les évolutions réglementaires.
6. Sensibilisation, Formation et Culture Juridique en Interne
- Former les équipes internes aux bonnes pratiques juridiques et réglementaires.
- Déployer des guides et chartes internes pour renforcer la compliance au sein des départements.
- Mettre en place une politique de gestion des alertes et signalements en cas de non-conformité.