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Conseiller Juridique

  • Type de contrat :cdd
  • Zone: Dakar
  • Recruteur: Philip Morris International (PMI)
  • Type d'organisation:Entreprise
  • Secteur: Commerce

Description opportunité :


Principales responsabilités :

  • Collabore avec des experts mondiaux en la matière, des équipes juridiques régionales, le conseiller juridique principal/conseiller juridique adjoint et des collègues commerciaux pour créer des stratégies proactives conçues pour éviter ou minimiser l'exposition à la responsabilité juridique.
  • Aider ses collègues à comprendre les risques et les conséquences de la situation. Communiquer efficacement les conséquences et, en collaboration avec les parties prenantes internes, élaborer des solutions pour gérer les risques identifiés.
  • Recueille et distille efficacement les informations pertinentes provenant de sources appropriées, identifie et analyse les problèmes juridiques et sait quand les faire remonter
  • Rédige des documents clés, présente des recommandations claires et assure la conformité juridique en ce qui concerne les domaines du droit mentionnés.
  • En coordination avec les affaires extérieures et sous la supervision du conseiller juridique principal/conseiller juridique adjoint, représente la position de l'entreprise devant les agences gouvernementales fédérales, étatiques et locales concernant les domaines juridiques mentionnés et soutient le plaidoyer de PMI en matière de réduction des risques.
  • Se tient au courant des développements juridiques, des meilleures pratiques et des repères dans les domaines juridiques concernés et aide ses collègues d’affaires à mettre en œuvre des politiques et des procédures en réponse à ces évolutions.
  • Participe aux équipes de projet, les conseille pour s'assurer que leurs décisions et recommandations protègent les intérêts juridiques de la filiale et du PMI et exécute les décisions pour atteindre les objectifs dans les délais impartis.
  • Maintient une culture mettant l’accent sur la dignité, le respect et l’inclusion.

Profil recherché :


  • Autorisé à exercer le droit dans une juridiction où PMI opère.
  • Au moins 5 années d'expérience concentrée démontrant une connaissance approfondie et une compréhension appliquée du domaine d'expertise ; une expérience en interne et dans un grand cabinet d'avocats est préférée.
  • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide, à gérer des priorités multiples et conflictuelles tout en gérant une charge de travail importante et les attentes des clients.
  • Expérience de travail réussie dans un environnement hautement axé sur les résultats et la performance, mettant l’accent sur l’excellence.
  • Capacité à maintenir une perspective appropriée quelle que soit l’ambiguïté, la délicatesse ou la pression d’une situation.
  • Solides compétences interpersonnelles, de réseautage et de rédaction, bonnes compétences oratoires, confiance et crédibilité pour agir rapidement, communiquer efficacement avec diplomatie et civilité, et inspirer le respect des publics internes et externes.
  • Capacité à penser de manière stratégique et à faire preuve de jugement. 
  • Capacité à réaliser des projets et à les mener à bien de manière organisée, efficace et efficiente.
  • Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire pour parvenir à un consensus.
  • Une attention extrême aux détails.
  • Pour le PAE : excellente maîtrise du français écrit et parlé.

Comment postuler ? :

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