Coordinateur(trice) des Données

Job

Responsabilités

Suivi et analyse des données

Détecter les événements de déplacement interne à travers une veille approfondie des informations provenant de diverses sources (institutions gouvernementales, agences onusiennes, ONG, médias, etc.)
Collecter, trianguler et organiser les données relatives aux événements déclencheurs de déplacement interne
Intégrer les données dans la base de données de l’IDMC en respectant les normes internes et recommander des estimations pour chaque événement
Documenter les limites et réserves concernant les chiffres ou les sources
Identifier les tendances, lacunes et défis liés aux données
Fournir des mises à jour hebdomadaires sur les situations clés
Collaborer avec les fournisseurs de données pour évaluer les méthodes et la validité des données
Contribuer à la rédaction de divers produits de publication de l’IDMC (Rapport mondial sur le déplacement interne/GRID, mises à jour semestrielles, rapports régionaux, profils pays, articles de blog, etc.)
Identifier les besoins en recherche complémentaire, engagement ou renforcement des capacités dans la sous-région

Engagement des partenaires

Agir comme expert(e) régional(e) de l’IDMC sur les données liées au déplacement interne
Soutenir la relecture des publications de l’IDMC par les partenaires nationaux/régionaux
Identifier les opportunités pour accroître la visibilité du travail des partenaires (IDUs, répertoire de bonnes pratiques, participation à la recherche de l’IDMC)
Aider à la diffusion des résultats et analyses dans la sous-région.

Renforcement des capacités

Identifier les opportunités de renforcement des capacités des partenaires, en particulier les gouvernements (ex. : feedback sur les outils, préparation de matériel, ateliers, échanges entre pairs)
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de renforcement des capacités pour assurer la cohérence et l’évaluation des activités
Soutenir les activités approfondies de renforcement des capacités dans la sous-région.

Autres responsabilités

Fournir un retour d’expérience sur les outils et processus de gestion de l’information
Voyager, si nécessaire, pour appuyer des projets, renforcer des capacités ou établir des partenariats.

Compétences génériques :

Master en relations internationales, sciences sociales, mobilité humaine, études humanitaires ou du développement, sciences de l’information, statistiques ou domaine connexe
3 à 5 ans d’expérience dans la recherche, la collecte et l’analyse de données quantitatives
Expérience confirmée avec les bases de données et systèmes de gestion de l’information
Compétences dans le traitement, l’examen et l’intégration de grandes quantités de données
Organisation rigoureuse et capacité à faire des revues documentaires
Grande attention aux détails
Expérience significative dans le développement de partenariats techniques et institutionnels
Esprit d’équipe et collaboratif
Attitude positive, axée sur les solutions
Sens politique, tact et diplomatie
Excellentes compétences en communication et présentation
Bonne gestion du temps et capacité à respecter des délais serrés

Compétences spécifiques au contexte

Bonne connaissance de la sous-région et expérience opérationnelle en contexte de conflits ou de catastrophes
Connaissance des cadres normatifs et opérationnels relatifs au déplacement interne
Expérience des normes de données et systèmes d’information
Compétences analytiques avérées
Maîtrise des outils Word, Excel, bases de données et recherche en ligne
Connaissance de Python, R ou autres logiciels statistiques est un atout
Excellente maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit