Chef régional des programmes et de la planification

Job

Chef régional des programmes et de la planification

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: UNICEF
Type d'organisation:Organisation internationale
Secteur: Protection de l'enfance

Description opportunité :

Résumé des principales fonctions/responsabilités :

Capacité consultative et élaboration des politiques :

Exercer un rôle consultatif, fournir des orientations éclairées et élaborer des initiatives en matière d'élaboration des politiques, des stratégies et des programmes. Contribuer de manière substantielle à la formulation, aux ajustements, à la documentation et à la communication des politiques, stratégies, priorités et approches des programmes régionaux et mondiaux de l'UNICEF.
Fournir des orientations politiques et un soutien technique aux partenaires nationaux et régionaux en vue de l'élaboration de politiques et de stratégies nationales et régionales pour les programmes bénéficiant de l'aide de l'UNICEF.

Français Appui technique et assurance qualité dans la planification des programmes régionaux :

(i) Fournir - et planifier des conseils stratégiques et un soutien technique coordonnés aux équipes WCARO aux représentants/représentants adjoints/équipes PM&R et au personnel des bureaux de pays dans le développement des programmes - en particulier pour les pays de programmation se préparant au Conseil exécutif. Assurer une assurance qualité adéquate des processus et produits de programmation (MTR/Revues annuelles renforcées ; SITAN ; SMR ; CCA/UNSDCF ; Notes de stratégie de programme/CPD/CPMP) ;
(ii) en étroite collaboration avec RD, DRD, Conseiller régional en évaluation et Spécialiste principal du suivi, contribuer aux processus de planification, de coordination, de suivi et de gestion des programmes des bureaux régionaux, y compris le ROMP, la planification annuelle du travail des bureaux régionaux, les revues de mi-année et de fin d'année, l'examen des rapports annuels des bureaux de pays et la consolidation du rapport d'analyse régional. Assurer une analyse régionale des meilleures pratiques de programmation et de planification et faciliter la mise en réseau entre les pays.

Élaboration, soutien et coordination de la stratégie :

Orienter et superviser l'élaboration et le suivi des priorités régionales et des principaux résultats associés pour les enfants de la région de l'Afrique de l'Ouest et du Centre, et soutenir l'intégration et l'articulation des éléments transversaux des programmes sectoriels.
Sous la direction du DRD et du conseiller régional en matière de partenariats, contribuer à l'élaboration de la stratégie régionale de mobilisation et de mobilisation des ressources et des outils d'analyse et de suivi des contributions pertinentes.
Coordonner et consolider les documents et rapports de programme et de planification du Bureau régional de l'Afrique de l'Ouest et du Centre pour présentation au Conseil d'administration, aux divisions/bureaux concernés du siège, aux forums régionaux et aux partenaires.

Français Gestion des connaissances et recherche

En étroite collaboration avec le spécialiste principal du suivi, superviser et maintenir l'expertise technique en matière de gestion des connaissances et de recherche, y compris le partage ouvert des connaissances avec les niveaux des CO/RO/HQ et les institutions régionales/nationales. Diriger un processus collectif de collecte, d'analyse, de synthèse et de diffusion d'informations.

Analyser et synthétiser les données et les tendances centrées sur l'enfant et les priorités régionales pour l'articulation du plaidoyer politique avec les gouvernements, les institutions régionales et d'autres partenaires clés.
Documenter les leçons apprises et les meilleures pratiques pour la diffusion en interne et en externe et s'assurer que ces leçons apprises sont méthodiquement intégrées dans les plans et activités stratégiques des pays et des régions.
Contribuer au réseau de connaissances des programmes de l'UNICEF. Coordonner et suivre la mise en œuvre du programme de recherche régional pour soutenir le plaidoyer politique dans la région.

Renforcement des capacités : En étroite collaboration avec le conseiller régional en évaluation et le spécialiste principal du suivi, ainsi qu'avec les DRD et autres chefs régionaux, concevoir des programmes et des plans régionaux pour améliorer les capacités des bureaux de pays de l'UNICEF et du personnel du WCARO - et des principaux homologues - en matière de planification, de suivi, d'évaluation et de gestion des programmes. Guider et soutenir le bureau régional et les bureaux de pays dans le renforcement des capacités pour planifier et mener des séances d'orientation/formation PM&R pertinentes et des activités d'apprentissage/de développement du personnel en mettant l'accent sur le processus de programmation et de planification/PPP, la gestion et la budgétisation axées sur les résultats/RBM-RRP, et les ateliers (y compris les réunions régionales PM&R et les réunions régionales du réseau DROPS).

Leadership technique : Fournir un leadership technique et une expertise basés sur des compétences de pointe, des méthodes de travail actualisées et des innovations de programme - combinant des perspectives opérationnelles et sociopolitiques - qui autonomisent et positionnent stratégiquement l'UNICEF en tant que leader de la programmation pour les enfants dans les pays/régions de l'AOC

Suivi et évaluation régionaux : Collaborer avec le conseiller régional en évaluation et le spécialiste principal du suivi, les conseillers du siège et les représentants des bureaux de pays, les représentants adjoints et les responsables de la planification, du suivi et de l'établissement de rapports dans le développement, l'harmonisation et l'examen des indicateurs clés de performance et des approches participatives pour le suivi et l'évaluation des programmes. Veiller à ce que les informations actuelles et prospectives sur la situation des enfants et des femmes, la réalisation des ODD, les principaux résultats pour les enfants de la région WCAR et d'autres objectifs, la performance des programmes, les besoins régionaux en matière de renforcement des capacités PM&R et les meilleures pratiques soient largement mises à la disposition des bureaux de pays de l'UNICEF et des niveaux régionaux/du siège.

Suivi des droits de l'enfant : Diriger les efforts visant à positionner stratégiquement le programme de suivi des droits de l'enfant au sein des systèmes de planification nationaux de la région. Cela comprend l'établissement de partenariats avec les principales parties prenantes, notamment les ministères, les organisations de la société civile et les institutions universitaires, afin de garantir que les droits de l'enfant soient prioritaires dans les politiques et les plans nationaux. Améliorer la capacité de la région à surveiller les droits de l'enfant et à fournir des conseils politiques, en mettant l'accent sur le renforcement des systèmes et des institutions nationaux et sur la promotion d'indicateurs fondés sur l'équité. En améliorant la qualité des données et en favorisant les partenariats avec les organisations régionales et internationales, le rôle vise à garantir que les programmes nationaux de l'UNICEF sont pertinents, efficaces et efficaces pour faire progresser les droits de l'enfant.

Représentation : Représenter et défendre l’UNICEF lors des réunions mondiales/régionales/nationales avec des responsables gouvernementaux de haut niveau, des représentants des Nations Unies, des partenaires multilatéraux/bilatéraux et des OSC. Contribuer à l’amélioration des processus consultatifs et du réseautage avec les donateurs et les entités régionales, notamment les commissions économiques régionales (CEDEAO ; CEEAC). Participer aux réunions interinstitutions régionales et nationales des Nations Unies en collaboration avec le R-UNDG WCA et le QSA-PSG (Groupe d’appui au programme) pour soutenir le programme de cohérence des Nations Unies et la réalisation des OMD et d’autres priorités mondiales/régionales.

Communication, réseautage et partenariat : En tant que porte-parole crédible de la région pour l'élaboration des politiques et la programmation, renforcer le rôle de leadership technique régional de l'UNICEF en forgeant des partenariats internes et externes pour le développement d'interventions programmatiques harmonisées, par le biais d'une représentation de haut niveau dans les forums régionaux, avec des partenaires et des parties prenantes de premier plan ainsi que par l'expansion des partenariats et des réseaux des programmes. Articuler, défendre et communiquer les objectifs et les capacités de l'UNICEF pour qu'il soit un partenaire fiable et central dans le plaidoyer et la programmation en faveur des enfants. Collaborer avec les DR/DRD et les conseillers en communication et partenariat/RM pour développer des stratégies innovantes d'information, de plaidoyer et de mobilisation des ressources. Construire et diversifier des alliances stratégiques avec divers partenaires internationaux et régionaux, associations nationales, entrepreneurs, universitaires, organisations religieuses et ONG pour promouvoir et soutenir les efforts du bureau de pays en matière de politiques, de stratégies et de programmes.

Profil recherché :

Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…

Exigences minimales :

Formation : Diplôme universitaire supérieur en sciences sociales ou dans d’autres disciplines des domaines techniques spécialisés.
Expérience professionnelle : Dix années d'expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans tous les aspects de la gestion de programmes et/ou du soutien consultatif, dans le domaine technique ou le secteur des programmes, aboutissant à une expertise reconnue dans le domaine technique.
Exigences linguistiques : Maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, russe ou espagnol) ou d’une langue locale est un atout.