Sous la supervision directe du Responsable régional de la planification, du suivi et de l'évaluation (RPMEO), le titulaire soutiendra l'Unité régionale de planification, de suivi et d'évaluation (RPMEU), qui opère sous la direction de la Division de la planification stratégique et des résultats (SRD) du Bureau de la stratégie et de la performance organisationnelle et de la Division centrale de l'évaluation (CED) au siège de l'OIM (HQ), pour assurer la planification, le suivi, l'évaluation, le soutien et le partage des apprentissages essentiels aux bureaux régionaux (RO) et aux bureaux de pays (CO) ; notamment : soutenir le développement et la mise à jour des outils et systèmes aux niveaux national, régional et multirégional ; et fournir un soutien et une assistance techniques aux CO en matière de planification, de suivi et d'évaluation.
Responsabilités
1. Soutenir le RPMEO dans la planification, la conception et la mise en œuvre du renforcement des capacités et de la formation en matière de suivi et d'évaluation pour les bureaux de pays de la région.
2. En collaboration avec le RPMEO, servir de personne-ressource pour les bureaux de pays de la région en fournissant un soutien et des conseils sur la planification, le suivi, l'évaluation, les principes du Cadre de résultats stratégiques, les outils de suivi des risques au niveau des projets et des programmes, et le suivi des données.
3. En coordination avec le Responsable régional du développement de projets (RPDO) et le RPMEO, soutenir l'examen des matrices de résultats, la budgétisation et la planification du suivi et de l'évaluation dans les propositions de projets pour les bureaux de pays de la région.
4. Sous la direction du RPMEO, soutenir la rédaction, le développement et la mise à jour des systèmes de suivi et d'évaluation, des plans, des outils, des plans de travail, des lignes directrices, des examens, des politiques, des rapports et des données analytiques et des stratégies de l'OIM.
5. Soutenir le RPMEO dans l'examen et le suivi des projets des bureaux de pays afin d'assurer une planification opportune des évaluations et la mise en œuvre des conclusions et recommandations et soutenir le RPMEO dans la coordination des évaluations menées par le RPMEU.
6. Préparer des rapports internes, des présentations et des séances d'information pertinents pour la planification, le suivi et l'évaluation, selon les besoins.
7. En coordination avec le RPDO et le RPMEO, contribuer aux processus continus de gestion des connaissances du siège et des bureaux régionaux et locaux de la région, y compris le partage d'informations et d'outils liés à la planification, au suivi et à l'évaluation.
8. En l'absence du RPMEO, assurer le fonctionnement continu de ce dernier en coordonnant les demandes entrantes des partenaires internes ou externes.
9. Participer à des conférences, des ateliers et des réunions liés au domaine d'expertise technique, selon les besoins du RPMEO et/ou du directeur régional adjoint (DRD) des opérations.
10. Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être assignée.