Chef de service, affaires politiques

Job

Chef de service, affaires politiques

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Bureau des Nations Unies pour l’Afrique de l’Ouest et le Sahel (UNOWAS)
Type d'organisation:Bureau des Nations Unies
Secteur: Paix et sécurité

Description opportunité :

Le Bureau des Nations Unies pour l’Afrique de l’Ouest et le Sahel (UNOWAS) est chargé de renforcer la contribution des Nations Unies à la réalisation de la paix et de la sécurité en Afrique de l’Ouest et au Sahel. Il mène des activités de diplomatie préventive, de bons offices ainsi que de médiation et de facilitation politiques dans les pays de la région. Ce poste est basé à Dakar, Sénégal.

Le/La Chef(fe) principal(e) des affaires politiques promeut les principaux aspects du mandat de l’UNOWAS par un engagement direct avec les partenaires nationaux et internationaux en Afrique de l’Ouest et au Sahel. Il/elle fournit également des analyses et des conseils politiques à la direction de la mission UNOWAS ainsi qu’au siège des Nations Unies. Le/La Chef(fe) principal(e) des affaires politiques relève du Représentant spécial du Secrétaire général (RSSG) par l’intermédiaire du/de la RSSG adjoint(e) (DSRSG).

Responsabilités

Gestion de la Section des affaires politiques :

Mettre en œuvre les activités opérationnelles liées au travail de la section, en favorisant le dialogue, la compréhension et la coopération entre les parties prenantes, et en renforçant les capacités de la société civile et des institutions.
Gérer, superviser et encadrer l’équipe des responsables des affaires politiques et soutenir leur apprentissage continu ainsi que leur développement professionnel.
Planifier, coordonner et gérer les programmes, projets et activités du bureau régional et assurer la coordination avec les autres composantes de la mission ainsi qu’avec les entités extérieures à la mission, selon les besoins.

Analyse politique et conseils :

Fournir des analyses politiques, des orientations stratégiques et des conseils au Chef de Mission et à la haute direction sur les évolutions politiques et les initiatives de résolution des conflits dans la région.
Suivre et évaluer les tendances politiques et les questions émergentes, analyser leurs implications potentielles sur la mise en œuvre du mandat de la Mission, recommander des stratégies et des mesures appropriées, et proposer des plans d’action pour des solutions politiques à court et à long terme dans la région.
Préparer divers rapports, notes d’information et documents d’orientation à destination des parties prenantes internes et externes, y compris le Conseil de sécurité, l’Assemblée générale et d’autres organes.

Relations extérieures :

Développer et entretenir des relations avec les représentants gouvernementaux, les dirigeants politiques et communautaires, les organisations de la société civile, les médias et les organisations internationales dans la région.
Offrir les bons offices des Nations Unies et faciliter les processus de dialogue et de réconciliation aux niveaux régional et communautaire.
Assurer la coordination entre les affaires politiques et les institutions étatiques, et établir des partenariats avec d’autres organisations pour appuyer les objectifs politiques.

Autres tâches :

Accomplir toute autre tâche connexe demandée par le Chef de Mission ou le/la DSRSG.

Profil recherché :

Formation

Un diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en sciences politiques, relations internationales, sciences sociales, économie, droit, administration publique ou dans un domaine connexe est requis.
Un diplôme universitaire de premier cycle, combiné à deux années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur.

Expérience professionnelle

Un minimum de quinze (15) années d’expérience professionnelle progressive dans les affaires politiques, la diplomatie, la résolution de conflits ou dans un domaine connexe est requis.
Une vaste expérience dans les domaines de la sensibilisation politique, de la facilitation, de l’analyse et de la rédaction de rapports est exigée.
Une expérience dans la gestion d’une équipe ou d’un bureau est requise.
Une expérience au sein d’une opération de terrain relevant du système commun des Nations Unies (y compris les missions de maintien de la paix, les missions politiques et les agences, fonds et programmes de l’ONU) – ou d’une organisation internationale similaire ou d’une organisation non gouvernementale – dans un contexte de conflit ou de post-conflit est requise.
Une expérience de terrain en Afrique est souhaitable.