Le responsable régional des politiques et de la liaison dirige l'unité régionale des politiques et de la liaison (RPLU), qui, avec les unités thématiques régionales (RTU), fournit collectivement un soutien politique et un leadership éclairé fondé sur des données probantes aux parties prenantes internes et externes sur les efforts régionaux, nationaux et locaux pour sauver des vies et protéger les personnes en déplacement, trouver des solutions aux déplacements et faciliter les voies régulières de migration et soutenir et conseiller les domaines thématiques pour identifier les processus politiques.
Fonctions / Responsabilités principales :
Liaison et Partenariat
1. Réseau des Nations Unies sur les migrations : gérer et soutenir le Réseau régional des Nations Unies sur les migrations (UNNM) et fournir un soutien technique et une supervision au niveau national, en étroite collaboration avec le Secrétariat du Réseau.
2. Mise en œuvre par les États membres : Fournir des conseils et une assistance technique aux bureaux de pays sur la mise en œuvre, le suivi et l’examen du Pacte mondial pour la coopération au développement au niveau des bureaux de pays, et participer à des examens régionaux du Pacte mondial pour la coopération au développement alternés tous les quatre ans et à des examens mondiaux du Pacte mondial pour la coopération au développement.
3. Partenariats avec les communautés économiques régionales : Sous la direction du DR et en coordination avec les chefs de mission (CoM), fournir des conseils et un soutien technique pour faire progresser la coopération régionale sur la migration et les dimensions de mobilité de l'intégration régionale pour les communautés économiques régionales (CER).
4. Partenariats avec les Nations Unies : Renforcer et améliorer les interactions de l'OIM avec les agences des Nations Unies au niveau régional et soutenir le DRD pour les opérations dans la Plateforme de collaboration régionale et le Forum régional sur le développement durable, ainsi que dans les forums, dialogues et groupes régionaux liés à la réforme des Nations Unies.
5. Développement de liaisons et de partenariats : Élaborer des stratégies et assurer la liaison avec les États membres, les organisations régionales, les ONG, le monde universitaire, la société civile, les parlementaires, le secteur privé, les institutions financières internationales, la Croix-Rouge internationale et le Croissant-Rouge, ainsi que d'autres parties prenantes, afin de promouvoir une migration sûre, ordonnée et régulière et de promouvoir les priorités de l'OIM.
6. Mobilisation des ressources : Élaborer des stratégies de collecte de fonds, renforcer les relations avec les donateurs et l’engagement du secteur privé en étroite coordination avec les bureaux de pays et le responsable régional du développement de projets (RPDO).
Perspectives et politiques
7. Élaboration de la stratégie : En étroite coordination avec le DRD pour les opérations, le RPDO, le responsable régional de la planification, du suivi et de l'évaluation (RPMEO) et les CoM, le RPLO guide et soutient l'élaboration de stratégies régionales, sous-régionales et nationales.
8. Partenariats et plaidoyer : collaborer avec le DRD pour les opérations, les RTU, les COM, les bureaux de pays pour les partenariats et le plaidoyer et d'autres BR pour intégrer la migration dans les politiques et développer les capacités des CO pour contribuer aux processus des Nations Unies.
9. Soutien politique aux gouvernements : guider les bureaux de pays dans l’élaboration de politiques migratoires locales et nationales globales.
10. Élaboration de politiques sectorielles : conseiller les RTU sur l’intégration de la migration dans les politiques sectorielles.
11. Formation et développement des capacités : Coordonner l’élaboration et le déploiement de formations sur les politiques et les cadres de migration.
12. Rôle du Secrétariat : Fournir des orientations politiques et une expertise technique aux processus consultatifs régionaux.
13. Initiatives de recherche et de données : En étroite coordination avec les RTU concernées et le Centre régional de données (RDH), promouvoir l'élaboration de politiques fondées sur des données probantes et soutenir une plus grande cohérence entre les données, les projets de données et les politiques en coordination avec le DRD pour les opérations et d'autres bureaux concernés.
14. Développement de projets : Fournir des conseils et un soutien aux CO pour développer des projets axés sur la politique, la recherche, le droit international des migrations et les questions liées à l'UNNM, selon les besoins.
Priorités transversales
15. Intégration : Conformément au Plan stratégique de l'OIM et à la tutelle correspondante décrite dans les termes de référence du Bureau régional, promouvoir, intégrer et généraliser les priorités transversales dans tous les domaines de travail du RPLU dans la région.
Direction de l'Unité de Politique et de Liaison Régionales
16. Gérer le RPLU, y compris la supervision et la gestion de l'exécution des responsabilités spécifiques de l'unité dans leur intégralité, comme indiqué dans les termes de référence du RPLU.
17. Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.