1. Politique, stratégie et soutien au développement :

• Contribuer à la préparation de notes d’orientation, d’analyses sectorielles, de documents d’état sur les défis/problèmes de développement sur la base d’un examen secondaire de la littérature existante pour un plaidoyer fondé sur des données probantes et un dialogue politique. 
• Contribuer à l’élaboration de lignes directrices et de stratégies nationales et infranationales dans les domaines du renforcement institutionnel au Sénégal et dans la région WACA. 
• Revue de la littérature politique sur le sujet 
• Soutenir l’identification des obstacles et des solutions aux interventions proposées ainsi que l’identification et l’atténuation des risques. 

2. Conception du projet, formulation et autres fonctions liées au projet :

• Préparez un cadre conceptuel/des notes conceptuelles sur de nouveaux domaines de travail/défis de développement. 
• Fournir un appui technique à l’identification des défis de développement, des zones cibles, des bénéficiaires et des partenaires et à la formulation d’une stratégie de mise en œuvre pour l’appui du PNUD. 
• Fournir un appui technique pour le développement de nouvelles interventions/projets avec mise en œuvre (plan opérationnel, suivi et besoins en ressources) et dispositions institutionnelles et de gestion.
  Réaliser des études sur les points forts, les activités et les processus impliqués dans les projets/programmes. 
• Soutenir la préparation et la révision des documents de projet. 
• Identifier les zones/bénéficiaires et partenaires ; calendrier, séquençage des activités ; mobilisation des financements.
  Soutenir la préparation des propositions de projets, en intégrant l'innovation dans les concepts, les stratégies et l'intégration des meilleures pratiques

3. Analyse prédictive, recherche et documentation :

• Entreprendre des recherches secondaires dans les nouveaux domaines de préoccupation en matière de développement en se basant sur un examen de la littérature existante. 
• Effectuer des analyses prédictives de la situation de paix et de sécurité dans la région et prodiguer des conseils en conséquence.
  Soutenir l'élaboration de modèles de recherche, de questions de recherche et de portée des travaux pour entreprendre des recherches primaires dans de nouveaux domaines. 
• Documenter les bonnes pratiques, les études de cas, les innovations et les modèles pilotes pour une diffusion et un partage plus larges.
  Entreprendre la documentation des processus des modèles en vue de leur mise à l'échelle.

4. Développement des capacités/Formation :

• Sur la base de l’évaluation des capacités, soutenir l’élaboration de plans de développement des capacités pour atteindre les étapes identifiées et combler les lacunes de capacités identifiées.
• Soutenir le développement d’outils/boîtes à outils et de manuels de formation en fonction de l’évaluation des besoins de formation. 
• Soutenir la conception de cursus de formation et l’organisation de programmes de formation pour divers intervenants.
• Soutenir les évaluations de capacité des institutions publiques et des institutions gouvernementales pour le développement d’interventions stratégiques de renforcement institutionnel.

5. Gestion des connaissances :

• Contribuer à la préparation des produits de connaissance et de communication liés aux projets/programmes (audio, vidéo et copies papier)
• Examen des produits de connaissance (sujet, conception et contenu) 
• Diffuser des connaissances et des produits de communication.
• Contribuer aux communautés de pratique (CoP) de UN Solutions Exchange (UNSE)
   

• Maîtrise ou diplôme d'études supérieures équivalent, ou baccalauréat en études de la paix, en gestion des conflits, en études sociales, en sciences politiques, en études du développement ou dans un autre domaine d'expertise connexe

• avec un diplôme de maîtrise - un minimum de deux ans d'expérience pertinente et rémunérée - maximum 4 ans dans le domaine de la paix et de la sécurité aux niveaux national et régional.
• titulaire d'un baccalauréat - au moins quatre années d'expérience pertinente et rémunérée - au maximum six années d'expérience dans le domaine de la paix et de la sécurité aux niveaux national et régional.
• Expérience en conception, gestion, suivi et évaluation de projets. 
• Excellentes compétences en rédaction et en communication et capacité à mobiliser le soutien d’un large éventail de partenaires (dirigeants du monde public, privé, universitaire, société civile, monde des affaires). 
• Une expérience en gestion de projet est souhaitée, idéalement dans la gestion de projets dans le domaine de la paix et de la sécurité ou dans la région WACA.

Compétences linguistiques :

• La maîtrise de l'anglais est requise 
• la connaissance du français est fortement souhaitée.

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