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Superviseur RH

  • Type de contrat :cdd
  • Zone: Sindia
  • Recruteur: TOPWORK
  • Type d'organisation:Cabinet
  • Secteur: Ressources humaines

Description opportunité :


Mission principale :

Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines sur les chantiers BTP et veiller au respect de la législation du travail, des procédures internes et des exigences contractuelles.

Responsabilités principales :

1. Gestion administrative du personnel

  • Superviser les contrats de travail (CDD, CDI, intérim)
  • Assurer l’intégration des nouveaux employés
  • Suivre les dossiers du personnel
  • Gérer les absences, congés et sanctions disciplinaires
  • Veiller au respect du Code du travail

2. Recrutement & Mobilisation

  • Identifier les besoins en personnel en collaboration avec les chefs de chantier
  • Organiser la présélection et les entretiens
  • Assurer la mobilisation rapide des équipes sur site

3. Gestion de la paie & reporting

  • Collecter et vérifier les éléments variables de paie
  • Contrôler les pointages et heures supplémentaires
  • Produire des rapports RH périodiques (effectifs, turn-over, absentéisme)

4. Relations sociales

  • Gérer les relations avec les représentants du personnel
  • Participer à la prévention et gestion des conflits
  • Assurer un climat social sain sur le chantier

Profil recherché :


Compétences requises :

Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise du Code du travail
  • Maitrise du Mandarin, Français, anglais, wolof
  • Expérience en gestion RH dans le secteur BTP
  • Maîtrise des outils de paie et de gestion RH
  • Bonne capacité de rédaction administrative

Compétences comportementales :

  • Leadership
  • Rigueur et organisation
  • Sens de la confidentialité
  • Capacité à travailler sous pression
  • Esprit d’analyse et résolution de problèmes

Comment postuler ? :


Veuillez envoyer votre CV à l’adresse cv@topwork.sn

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