Spécialiste en entrepreneuriat des jeunes, genre et leadership

Job

Spécialiste en entrepreneuriat des jeunes, genre et leadership

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Management Systems International (MSI),
Type d'organisation:Entreprise
Secteur: Conseil en gestion

Description opportunité :

Le Spécialiste en entrepreneuriat de jeunesse servira comme expert pour cette évaluation finale du programme YALI. Le Spécialiste doit posséder une expertise en matière de développement des jeunes adultes, en particulier dans les programmes de leadership. Le spécialiste doit également avoir une compréhension des jeunes professionnels souhaitant améliorer leurs capacités professionnelles. Le spécialiste doit avoir une compréhension solide de la façon dont les jeunes, le genre, et le leadership sont impactés par le programme. Le spécialiste d’entrepreneuriat des jeunes soutiendra l’évaluation dans toutes les phases de l’évaluation. Le travail sera mené à Dakar avec des déplacements possibles supplémentaires, qui reste à déterminer. Le travail est un poste technique à court terme, sous la responsabilité du Spécialiste Senior de Suivi et Evaluation, qui est basé à Dakar. La période d’exécution prévue s’étend de décembre 2024 à avril 2025 et l’estimation de la durée de la consultation est de 25 jours ouvrables.

Responsabilités

Fournir une analyse de la manière dont les jeunes professionnels ont bénéficié du programme de leadership.
Fournir une analyse concernant la mesure dans laquelle les jeunes professionnels ont pu améliorer leur accès à l’emploi.
Examiner la participation des femmes équitable au programme.
Soumettre un rapport hebdomadaire de progression du travail durant la collecte de données sur le terrain.
Contribuer au développement du plan de travail, sous la direction du Team Leader et en coordination avec les autres membres de l’équipe d’évaluation.
Participer à la présentation de la synthèse des résultats de la revue documentaire.
Participer à la formation des enquêteurs.
Conduire des entretiens avec les acteurs identifiés dans le plan de travail.
Produire des notes d’entretien détaillées après chaque interview.
Contribuer à l’exploitation et à l’analyse des données collectées dans le cadre de l’évaluation afin de produire le rapport d’évaluation.
Contribuer au développement de la table des constatations, et conclusions de l’évaluation.
Participer à la présenter les résultats préliminaires de l’évaluation à l’USAID.
Co-faciliter l’atelier de cocréation des recommandations avec les parties prenantes pertinentes.
Contribuer au développement du rapport d’évaluation, intégrer des commentaires si nécessaire.
Participer au processus de révision pour obtenir le rapport final.
Contribuer au développement de la présentation PowerPoint des résultats finaux à présenter à l’USAID.
Toute autre tâche ou activité nécessaire pour la réussite de l’évaluation.

Profil recherché :

Master en sociologie, sciences sociales, gestion d’entreprise ou dans un domaine connexe est requis.
Une expérience minimale de cinq ans dans des activités relatives au secteur privé au Sénégal est requise.
Minimum 10 ans d’expérience requis.
Une expérience profonde professionnelle en analyse de jeunesse, de genre, ou de leadership au Sénégal.
Expérience avérée dans les méthodes participatives et itératives, y compris l’animation de groupes de discussion.
Expérience antérieure dans la conduite d’études, d’évaluations ou de recherches, avec USAID est un plus.
Connaissance du contexte socio culturel Sénégalais est un atout.
Familiarité avec l’analyse de données qualitatives et/ou quantitative est un plus.
Bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse.
Maîtrise avancée du français est requise, maîtrise de l’anglais serait un atout.