Responsable des risques et de la conformité

Job

Responsable des risques et de la conformité

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: UNICEF
Type d'organisation:Organisation internationale
Secteur: Protection de l'enfance

Description opportunité :

Objectif du poste

Sous la supervision du/de la Responsable des risques et de la conformité, le/la Chargé(e) des risques et de la conformité appuie ce/cette dernier(ère) dans le renforcement des dispositifs d’assurance des risques et de conformité au sein du Bureau régional et de la Région.

Le/la titulaire du poste apporte une expertise complémentaire et assure le suivi des activités liées à la gestion des risques, notamment le développement, la mise en œuvre et l’amélioration continue des pratiques de gestion des risques aux niveaux des processus, des systèmes et des entités.

Il/elle veille à l’atteinte des objectifs de gestion des risques conformément aux règles et règlements de l’organisation, aux normes éthiques acceptables, au contrôle interne, à la sécurité de l’information et des technologies, à la durabilité et à l’assurance qualité. En outre, il/elle apporte un appui à l’analyse et au reporting sur l’adéquation et l’efficacité des dispositifs de gestion des risques et de contrôle interne.

Le/la titulaire sera également responsable du système de transformation digitale visant à soutenir l’adoption effective et l’utilisation durable des outils numériques dans les Bureaux de pays WCAR, dans le cadre de l’agenda global de transformation digitale de l’UNICEF.

Résumé des principales fonctions / responsabilités

Appui à la gestion des risques

Appuyer le bureau dans le processus annuel d’évaluation des risques et soutenir le suivi, la fiabilité des rapports et leur conformité aux règles et règlements applicables.
Appuyer le suivi des plans d’actions de mitigation des risques, y compris la revue à mi-parcours.
Apporter un appui lors des revues par les pairs des bureaux et soutenir l’équipe de direction afin de garantir que l’approche de gestion des risques est intégrée dans tout projet/proposition, dans l’examen des soumissions par les comités de gouvernance du bureau et dans toute décision majeure prise par la direction.

Appui à la conformité

Appuyer la revue des systèmes, procédures et processus du bureau afin d’en assurer la conformité aux règles et règlements organisationnels.
Appuyer le renforcement et l’application des contrôles internes pour garantir l’existence de systèmes permettant de prévenir, détecter et signaler les cas de non-conformité.
Soutenir le processus de préparation de la Déclaration annuelle de contrôle interne (SIC) du bureau.

Transformation digitale

Promouvoir l’adoption des plateformes numériques (ex. eTools, futurs systèmes CFRM, UNICARE) afin de soutenir la supervision des partenariats de mise en œuvre, la protection contre l’exploitation et les abus sexuels, la prévention de la fraude et les contrôles internes, en garantissant un accès aux données en temps réel et un suivi rationalisé des risques.
Fournir des formations adaptées au contexte et une assistance technique aux Bureaux de pays, afin de renforcer les capacités du personnel à utiliser les outils numériques pour l’identification, l’atténuation et le reporting des risques, en particulier dans les contextes à haut risque ou à faible capacité.
Consolider les outils et procédures fragmentés dans un cadre numérique unifié, permettant une application cohérente des processus de gestion des risques à travers les Bureaux de pays, tout en réduisant les duplications et les inefficacités.

Profil recherché :

Formation académique

Diplôme universitaire en Administration des affaires, Finance/Comptabilité ou Audit requis.
Les certifications en investigation ou comptabilité sont considérées comme un atout.

Expérience professionnelle

Minimum 2 ans d’expérience professionnelle continue en gestion des risques et conformité ou dans un domaine directement pertinent, comme l’audit interne.
Expérience sur le terrain ou familiarité avec les contextes d’urgence appréciée.

Exigences linguistiques

Maîtrise du français et bonne connaissance pratique de l’anglais exigées.
La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU constitue un atout.

Compétences et expériences souhaitées

Expérience en gestion financière, notamment dans le développement et la mise en œuvre de systèmes de contrôle financier, gestion des risques d’entreprise (ERM), audits et contrôle interne, de préférence dans des organisations internationales, ONG ou ONU.
Expérience en analyse de données et des tendances considérée comme un atout.