Formation
- Master en droit (droit commercial, droit des affaires, droit international ou droit du sport, ou formation équivalente).
Expérience professionnelle
- 5 à 8 ans d’expérience comme avocat ou juriste d’entreprise, de préférence :
- au sein d’une organisation internationale ou d’une instance sportive, ou
- en cabinet, avec un focus en droit commercial, sport, arbitrage ou réglementaire.
Connaissances métiers et compétences informatiques
- Solides connaissances en droit des contrats, droit commercial et bases des cadres réglementaires sportifs.
- Expérience avérée en rédaction et négociation contractuelle (anglais comme langue de travail).
- Une familiarité avec le contentieux ou l’arbitrage constitue un atout.
- Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et capacité à travailler avec des outils de gestion documentaire et contractuelle.
Compétences CAF
- Esprit d’équipe : travaille en étroite collaboration et avec loyauté avec le Directeur des Affaires Juridiques et de la Conformité et les collègues ; contribue aux objectifs communs.
- Orientation client : fournit un support pratique et dans les délais aux clients internes ; gère les attentes ; communique clairement sur les délais et contraintes.
- Professionnalisme : fiable, discret, organisé ; respecte les délais ; suit les instructions ; escalade les sujets de manière appropriée ; respecte la confidentialité.
Compétences et qualités personnelles
- Forte orientation exécution : délivre, suit et clôture les dossiers.
- Excellentes capacités de rédaction et attention au détail.
- Intégrité élevée et sens aigu de la confidentialité.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- À l’aise dans un environnement multiculturel, politique et en évolution rapide.
Langues
- Anglais (parlé et écrit couramment) – requis.
- Français – atout.
- Arabe – atout.
Autres exigences
- Un intérêt pour le football et la gouvernance sportive constitue un atout.
Avantages :
- Un emploi intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante ;
- Des conditions d'emploi attractive ;
- L’opportunité de faire partie d'une équipe internationale très engagée ;
- Un excellent régime de pensions.
Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire, en Égypte. Les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans considération de sexe, de race, d'âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d'orientation sexuelle ou de tout autre motif.