Comment vous contribuerez à notre mission
Voulez-vous participer à la création d’une marque qui transforme l’accès aux services financiers ? Nous recherchons un Responsable de la communication de marque stratégique pour aider à donner vie à la mission de Wave, en créant des expériences de marque significatives qui résonnent avec nos utilisateurs
Grâce à un storytelling percutant, de partenariats solides et une exécution exceptionnelle, vous veillerez à ce que notre marque reflète nos valeurs, inspire confiance et soutienne notre objectif : rendre les services financiers accessibles à tous, alors que nous poursuivons notre croissance au Sénégal.
Dans ce rôle, vous devrez :
- Superviser l’exécution complète d’initiatives de marque et communautaires à fort impact, en veillant à ce qu’elles soient stratégiquement fondées, basées sur des insights et parfaitement alignées sur la mission et les valeurs de Wave.
- Participer à la définition et à l’évolution de l’identité de marque de Wave, des cadres de message et du ton de communication, et veiller à ce que votre département permette aux équipes de communiquer avec clarté et cohérence sur tous les marchés et canaux.
- Diriger le processus créatif des campagnes et programmes de marque, en collaborant avec les agences et les équipes créatives internes pour produire un contenu captivant et des supports de classe mondiale répondant aux objectifs stratégiques.
- Collaborer étroitement avec les équipes PR, People et autres parties prenantes pour élaborer des narratives internes et externes — incluant événements, contenu et storytelling — qui reflètent authentiquement les valeurs de Wave et renforcent la confiance avec nos audiences.
Informations clés
- Lieu : Vous travaillerez depuis Dakar, avec possibilité de mobilité vers d’autres villes selon les besoins de l’entreprise.
- Autorisation de travail au Sénégal requise.
- Type de contrat : Poste permanent.
- Les salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente.
- Nous offrons une assurance santé généreuse pour vous et vos personnes à charge.
- Nous soutenons les parents qui travaillent : 26 semaines de congé parental pour les mères et 4 semaines pour les pères, ainsi qu’une garderie subventionnée à leur retour.
- Remboursement du crédit téléphonique.
- Repas gratuits et un espace de bureau agréable.