Chef de Projet Communication

Job

Chef de Projet Communication

Type de contrat :cdi
Zone: Dakar
Recruteur: GPF
Type d'organisation:Cabinet
Secteur: Ressources humaines

Description opportunité :

Nous recrutons un(e) Chef de Projet Communication pour un de nos Clients évoluant dans la communication stratégique, les relations publiques et l’événementiel.

Mission:

Le/La Chef de Projet Communication est responsable de la mise en oeuvre opérationnelle des stratégies de communication pour les clients de l’agence.

Il/elle assure la gestion quotidienne des comptes, la coordination des productions et la qualité des livrables, en garantissant la cohérence entre les recommandations stratégiques et leur exécution.

Ce rôle requiert un profil capable de conjuguer rigueur opérationnelle, sens éditorial et compréhension des enjeux de communication d’influence.

Responsabilités principales:

1. Gestion et suivi des comptes clients

Assurer le suivi opérationnel des projets de communication (planning, livrables, coordination)
Être l’interlocuteur quotidien des clients sur les sujets opérationnels
Garantir le respect des délais et des engagements
Anticiper les besoins et proposer des ajustements

2. Mise en oeuvre des stratégies de communication

Déployer les plans de communication définis en amont
Traduire les orientations stratégiques en actions concrètes
Veiller à la cohérence des messages sur l’ensemble des supports

3. Production éditoriale et contenus

Élaborer des calendriers éditoriaux (LinkedIn, Instagram, web, newsletters)
- Rédiger ou superviser la production de contenus :
- posts réseaux sociaux
- articles
- newsletters
supports institutionnels
Adapter les messages selon les cibles (institutionnelles, corporate, grand public)

4. Coordination de la production

Travailler en lien avec les équipes internes :
- graphistes
- chargés de contenu
- chefs de projet événementiel
Superviser les prestataires externes si nécessaire
S’assurer de la qualité et de la cohérence des livrables

5. Relations publiques (niveau opérationnel)

Participer à la mise en oeuvre des actions RP
Rédiger des communiqués et supports presse
Assurer le suivi des retombées médias
Contribuer à l’organisation de prises de parole (interviews, événements)

6. Suivi de performance et reporting

Suivre les indicateurs de performance (engagement, visibilité, retombées)
Produire des reportings réguliers
Identifier des axes d’amélioration

Profil recherché :

Expérience : 3 à 5 ans minimum
Formation en communication, marketing ou journalisme
Très bonnes capacités rédactionnelles en français (anglais professionnel requis)
Expérience en gestion de projets et production de contenus
Exécuter avec précision et fiabilité
Comprendre les enjeux derrière chaque action de communication
Produire des contenus intelligents, pas uniquement esthétiques
S’intégrer dans une organisation structurée avec des standards élevés