Référent.e Action Environnementale

Job

Référent.e Action Environnementale

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: ALIMA
Type d'organisation:ONG
Secteur: Santé

Description opportunité :

Mission :

le/la RAE a pour mission d’animer, dynamiser, suivre et documenter la mise en œuvre les solutions prioritaires de la feuille de route environnementale d’ALIMA. Véritable “meneur de jeu” de l’opérationnalisation des solutions, il doit convaincre, conseiller et faire avancer les différentes parties prenantes au sein d’ALIMA (direction des opérations, référents techniques, équipes opérationnelles Siège, collègues sur les missions pays et sur les projets) afin d’atteindre les objectifs.

En partenariat étroit avec les équipes du Climate Action Accelerator, il est garant du rythme et de la qualité de la mise en œuvre des actions prioritaires de la feuille de route. Il identifie et propose les alliances et partenariats nécessaires à la pleine réussite de la feuille de route.

Lien hiérarchique : le/la RAE est rattaché.e directement à la direction générale et rend compte au Directeur général adjoint. Il travaille avec les référents techniques métiers, les responsables logistiques et la direction des opérations pour la pleine intégration des actions de la feuille de route dans les projets terrain ALIMA. A ce titre, il appuie les équipes dans le montage des activités environnement dans les propositions de projets, il se rend régulièrement dans les missions afin d’appuyer les équipes à planifier l’action et à opérationnaliser des solutions prioritaires, recueillir, monitorer les réalisations et les défis issus des projets.

Il/elle encadre et assure la bonne planification et la performance des activités du Référent Énergies/Bâtiments ALIMA

Activités principales

Animation de l’action environnementale

Animer, en mode projet transversal, l’opérationnalisation de la feuille de route environnementale ALIMA ; A ce titre, planifie annuellement, suit et organise la transformation des objectifs en actions. Il organise le travail en interne avec les référents identifiés sur les différents volets d’action, et en externe avec les partenaires techniques (particulièrement le Climate Action Accelerator)
Diffuser l’info et les connaissances concernant les différentes solutions portées par la feuille de route
Monitorer et documenter les actions ; A ce titre, remonter les informations sur l’avancée des actions et proposer les adaptations nécessaires pour atteindre les objectifs. Il/elle rédige le rapport annuel d’action environnementale ALIMA, renseigne le tableau de bord des indicateurs, et contribue à mettre à jour la feuille de route et les priorités.
Proposer et planifier, en collaboration avec les autres services, les formations nécessaires à l’acquisition et/ou au renforcement des compétences sur l’opérationnalisation des actions prioritaires ; A ce titre, identifie les prestataires externes les plus adaptés aux besoins.
Coordonner avec les ressources internes et externes disponibles la réalisation des bilans carbones réguliers
Être force de proposition, challenger la qualité de l’action environnementale d’ALIMA.

Support à l’opérationnalisation de la feuille de route au niveau des missions

Appuyer les missions et les équipes projets dans les pays dans la planification des solutions climatiques ; apporter méthodologie et conseils sur la manière d’intégrer les solutions dans les activités projets (budgétisation, expertise technique nécessaires, procédures, outils)
Accompagne les équipes pays dans la préparation et le suivi des plans annuels (volet action climatique)
Assurer les missions d’appui technique nécessaires
Animer, en étroite collaboration avec la direction des opérations, l’accélération de notre action en matière d’adaptation des actions ALIMA aux conséquences du dérèglement climatique (paquet de soins, préparation aux urgences, autonomie et résistance des structures de santé, mobilisation des soignants et des patients).

Diffusion et promotion de l’action environnementale

Sensibiliser régulièrement l’ensemble des équipes aux différents aspects de la feuille de route et promouvoir la prise d’initiatives et les échanges sur l’action climatique ; diffuse la démarche environnementale et participe à l’influence des partenaires opérationnels d’ALIMA pour un effet domino (particulièrement les structures de santé et les ONG nationales partenaires)
Partager l’expérience avec les acteurs de notre écosystème, et identifier les leçons apprises et les bonnes pratiques ; participer à construire les alliances et partenariats nécessaires.
Soutien à la gestion des projets spécifiques « environnement/climat »
Participer activement à la bonne rédaction, planification et à la bonne gestion des projets et financements spécifiques dédiés à la mise en œuvre de la feuille de route environnementale (financements bailleurs et fondations …) ; articuler avec les équipes opérationnelles la gestion du projet, le suivi et le rapportage sur les projets « environnement »
Participe, en appui aux services bailleurs et Développement, à la mobilisation de ressources et la sollicitation des partenaires financiers afin de disposer de tous les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs.

Profil recherché :

Expériences

solide expérience opérationnelle (au moins 5 ans) au sein d’une ONG (coordo projet, référent médical, référent logistique,) permettant de maîtriser les enjeux du management d’un projet d’action humanitaire, avec un appétit démontré pour l’action environnementale

Ou

Au moins 5 années sur un poste sur les aspects Climat/environnement au sein d’une organisation nationale ou internationale

Compétences techniques

Conduite du changement : capacité à convaincre et conduire du changement au sein d’une équipe, d’une organisation
Solides Connaissances techniques sur la gestion de projets humanitaires et les dynamiques actuelles du secteur humanitaire en général
Animation de projets impliquants plusieurs acteurs/partenaires
Maîtrise des fondamentaux en suivi/évaluation

Aptitudes professionnelles

Excellente capacité à analyser les avantages, les risques, la faisabilité et les coûts/bénéfices d’une action
Excellentes capacités de planification, d’organisation du travail pour atteindre des objectifs ambitieux dans des contextes complexes.
Appétit et ténacité à mettre en œuvre des solutions innovantes
Excellentes qualités de pédagogie, d’explication, d’accompagnement des équipes, nécessaires pour mener des actions parfois à l’encontre des habitudes de l’organisation.
Excellente expression écrite et orale en français et en anglais

Conditions

Durée du contrat : Contrat de droit sénégalais, CDD de 12 mois renouvelable, avec période d’essai de 3 mois renouvelable une fois.
Prise de poste : Dès que possible
Salaire : selon la grille de salaire en vigueur au Siège de Dakar.

Avantages extra contractuels :

Cinq semaines de congés payés par an et système de jours de récupération pour les déplacements
Couverture santé complémentaire et évacuation prises en charge par ALIMA pour l’employé et ses ayants droit.

Comment postuler ? :

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter alliance.alima.ngo.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne au plus tard le 25/11/2026.

Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue.
Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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