Gestionnaire de programme

Job

Gestionnaire de programme

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Catholic Relief Services
Type d'organisation:ONG
Secteur: Humanitaire

Description opportunité :

Conseiller(ère) en Financement des Crises

Start Network recherche un(e) Conseiller(ère) expérimenté(e) en Financement des Crises pour assurer la coordination et le soutien opérationnel aux activités du Start Network dans le cadre de la mise en œuvre de son programme phare de Financement des Risques de Catastrophe (DRF) au Sénégal.

Le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la promotion d’une action locale menée par les acteurs nationaux au Sénégal, en fournissant des conseils techniques aux membres et parties prenantes, et en accompagnant les membres du Start Network dans la planification et la mise en œuvre d’activités anticipatoires et d’actions précoces en temps opportun.

Il/elle pourra également, ponctuellement, appuyer le processus Start Fund Alert, par exemple en mobilisant des volontaires pour la sélection de projets.

Rôles et responsabilités principales

Coordination et soutien stratégique

Coordonner les membres du Start Network et les partenaires locaux, et leur permettre de renforcer le système national actuel de DRF, afin de soutenir la mise en place de financements prépositionnés dans Start Ready et de déclencher des alertes pour le Start Fund ;
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de financement des risques de catastrophe, et à la coordination avec les autres acteurs de la gestion de crise, en collaboration avec les membres et le Groupe Technique de Travail (TWG) ;
Assurer le développement optimal et la bonne exécution des opérations liées au DRF et aux alertes Start Funds au niveau national.

Gestion de programme, coordination et partenariats

Être responsable de l’élaboration, de l’approbation et de la gestion des plans de travail, protocoles, budgets, rapports et structures de coordination, afin de maintenir et renforcer le système national de DRF au Sénégal, conformément au cadre Building Blocks. Ce système inclut à la fois le mécanisme interne de fonds commun du Start Network (Start Ready) et le mécanisme d’assurance macro ARC Replica ;
Appuyer les demandes de financement prépositionné Start Ready et en assurer la gestion administrative ;
Piloter la préparation de plans de contingence, de la capacité opérationnelle et des demandes de financement prépositionné pour ARC Replica et Start Ready ;
Fournir des conseils techniques, en coordination avec le Conseiller Technique et l’équipe Crisis Anticipation and Risk Financing, pour garantir une préparation adéquate, un suivi continu des prévisions via des modèles et données locales, un décaissement rapide des fonds lors des activations et une réponse d’urgence efficace ;
Coordonner les déclenchements d’alerte ARC et Start Ready, en veillant au respect des principes humanitaires et au bon déroulement des opérations dans les délais ;
Appuyer les activités plus larges du Start Network au Sénégal (ex. processus de diligence raisonnable, mobilisation des membres lors du déclenchement des Start Fund Alerts) ;
Élaborer et réviser les termes de référence des instances locales de gouvernance du programme ;
Assurer la bonne coordination entre les parties prenantes et renforcer les relations avec les ONG, autorités publiques, consultants, société civile locale et autres partenaires ;
Contribuer au renforcement des capacités des membres, en collaboration avec le/la Training and Capacity Building Advisor, pour combler les lacunes et améliorer la maîtrise des initiatives DRF et des actions anticipatoires ;
Renforcer la collaboration entre les acteurs impliqués dans les actions anticipatoires et précoces au Sénégal.

Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL)

Participer aux activités de collecte de preuves, en collaboration avec l’équipe mondiale MEAL, et appuyer la communication et le plaidoyer sur les initiatives ;
Assurer le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage, ainsi que la conformité des rapports des membres ;
Renforcer la préparation et la capacité de réponse d’urgence des membres et partenaires (formations, retours d’expérience, gestion des connaissances) ;
Conduire la rédaction des outils annuels du Quality Assurance Framework.

Plaidoyer et engagement des parties prenantes

Sensibiliser les membres et parties prenantes du Start Network aux initiatives d’action précoce ;
Représenter et promouvoir le Start Network au sein des plateformes, outils et mécanismes de coordination pertinents au Sénégal ;
Appuyer l’équipe de mobilisation des ressources dans ses relations avec les bailleurs (réunions, présentations) ;
Participer aux échanges réguliers entre Conseillers en Financement des Crises dans d’autres pays pour partager les bonnes pratiques et innovations ;
Assister à des conférences et événements pour représenter le Start Network.

Travail en équipe

Contribuer à la cohésion et à l’identité de l’équipe, et collaborer efficacement avec les collègues basés dans d’autres lieux ;
Apporter un soutien à la préparation des plans d’action annuels et des propositions aux bailleurs, ainsi qu’au reporting associé.

Communication

Représenter le Start Network dans les instances de haut niveau et groupes de travail externes au Sénégal ;
Influencer les décideurs clés sur les composantes techniques de l’action anticipatoire en produisant ou diffusant des recherches et documents stratégiques pertinents ;
Travailler avec l’équipe communication pour assurer la visibilité et la diffusion des enseignements tirés sur l’utilisation des données prévisionnelles pour les réponses anticipatoires ;
Intervenir lors de conférences, panels et séminaires pour mettre en valeur les résultats et le rôle de l’action anticipatoire.

Profil recherché :

Qualifications de base

• Diplôme de troisième cycle dans l’un des domaines suivants : science/gestion/résilience face aux risques de catastrophe, science/adaptation au changement climatique, études du développement, études des risques naturels ou domaines connexes ;

• Bonne connaissance des politiques de financement humanitaire (atout) ;

• Une expérience professionnelle supplémentaire peut compenser certaines exigences académiques ;

• Langues : maîtrise opérationnelle du français et de l’anglais (obligatoire) ;

• Mobilité : être disposé(e) et capable de voyager jusqu’à 25 % du temps.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Solide connaissance de l’Action Anticipatoire (ou du financement basé sur les prévisions) ;

• Connaissance des risques de catastrophe, y compris la prévision des aléas, l’analyse de données et/ou la modélisation des risques ;

• Expérience en préparation, réponse et mise en œuvre de programmes dans les pays en développement et/ou en contexte d’urgence humanitaire, particulièrement dans un rôle de gestion de l’information ;

• Compréhension des défis liés à l’utilisation de données scientifiques dans la prise de décision humanitaire ;

• Expérience substantielle en techniques de communication, y compris la capacité à communiquer efficacement sur la nature incertaine des informations de prévision ;

• Expérience dans la création de systèmes d’analyse des risques humanitaires, en particulier des systèmes d’Action Anticipatoire ;

• Expérience avérée en préparation, réponse et exécution de programmes en contexte d’urgence humanitaire ;

• Expérience réussie dans la création et la mise en œuvre d’une stratégie de partenariat, ainsi que dans l’engagement de diverses parties prenantes pour atteindre les objectifs de cette stratégie ;

• Expérience dans la gestion de consultants techniques ;

• Solides compétences analytiques et en résolution créative de problèmes pour traiter des enjeux complexes ;

• Excellentes compétences en présentation et en rédaction, y compris pour la documentation de projets et la communication publique.

Compétences personnelles

• Communicateur(trice) et relationnel(le) assuré(e), avec d’excellentes aptitudes en réseautage et en création de partenariats ;

• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes ;

• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projet, avec capacité à planifier différentes tâches et activités sur l’année ;

• Capacité à hiérarchiser le travail entre plusieurs équipes, en gérant efficacement le temps et les ressources ;

• Communicateur(trice) efficace avec des parties prenantes à différents niveaux ;

• Excellentes compétences interpersonnelles, capable de communiquer avec des collègues à tous les niveaux dans un environnement professionnel dispersé et multiculturel ;

• Passion pour le potentiel de l’action précoce afin d’atténuer les impacts des crises prévues, avec capacité à encourager une culture d’innovation dans les approches d’apprentissage, associée à la prise de risques calculés.

Qualifications souhaitées

• Expérience en gestion de projet dans un contexte humanitaire (très appréciée) ;

• Expérience dans la collaboration avec des organisations partenaires ;

• Expérience dans la contribution au développement de propositions techniques ;

• Compétences et expérience en MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) souhaitées ;

• Maîtrise des logiciels MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de visioconférence et des systèmes de gestion de l’information.

Compétences transversales (pour tout le personnel de CRS)

• Intégrité ;

• Amélioration continue & innovation ;

• Création de relations ;

• Développement des talents ;

• Vision stratégique ;

• Redevabilité & sens des responsabilités.

Responsabilités de supervision : aucune.

Comment postuler ? :

Veuillez envoyer votre candidature, y compris un curriculum vitae, une lettre de motivation à l'adresse électronique suivante au plus tard le 22 août 2025

Objet : Gestionnaire de programme

Adresse : senegalrecruitment@crs.org

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