Expert·e en sauvegardes environnementales et sociales

Job

Expert·e en sauvegardes environnementales et sociales

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture
Type d'organisation:Agence des Nations Unies
Secteur: Humanitaire

Description opportunité :

Lignes hiérarchiques

Le/la titulaire travaillera sous la supervision générale du Senior Policy Officer au sein du SFW et sous la supervision technique du Forestry Officer au sein du SFW, en étroite collaboration avec les équipes de mise en œuvre des projets au niveau des pays.

Axe technique

L’Expert·e en sauvegardes environnementales et sociales (SES) fournira une orientation stratégique et un appui technique concernant les sauvegardes environnementales et sociales dans le cadre des projets GCF/GEF. L’expert·e veillera à la conformité avec les normes SES des bailleurs de fonds et de la FAO, en appuyant l’intégration des aspects de sauvegarde dans la conception des projets, l’élaboration des propositions et la mise en œuvre des activités.

Tâches et responsabilités

Planification et appui à la mise en œuvre des sauvegardes environnementales et sociales (SES) :

Fournir un appui technique aux équipes de conception et de mise en œuvre de projets afin d’assurer la conformité avec les politiques de genre et de sauvegardes environnementales et sociales de la FAO, du GCF/GEF ainsi qu’avec les lois nationales pertinentes, et collaborer avec l’unité ESM de la FAO si nécessaire.
Travailler avec les consultants nationaux de la FAO pour concevoir un dispositif de filtrage des activités pertinentes, permettant d’évaluer les risques environnementaux et sociaux potentiels associés aux projets, et établir une liste d’activités inéligibles en raison de leurs performances environnementales ou sociales insuffisantes.
Fournir un appui technique et des conseils sur l’intégration des politiques SES et des procédures des partenaires dans la conception et la mise en œuvre de projets liés au climat dans la sous-région, en collaboration avec l’équipe climat pluridisciplinaire.
Appuyer les équipes de mise en œuvre des projets afin de garantir la conformité avec les politiques et procédures de genre et de sauvegardes environnementales et sociales du GEF/GCF et d’autres agences, et conseiller sur les défis rencontrés ainsi que sur les moyens d’atténuer les risques.
Examiner les cadres, plans, rapports et instruments environnementaux et sociaux, et/ou contribuer à leur développement, affinement et mise en œuvre dans les projets.
Développer, mettre à jour et mettre en œuvre un mécanisme de règlement des griefs (MRG) accessible, conforme aux politiques du GEF/GCF et aux politiques SES d’autres agences partenaires.

Renforcement des capacités, partage des connaissances et communication

Appuyer les activités de renforcement des capacités des pays de la sous-région Afrique de l’Ouest sur les sauvegardes environnementales et sociales, notamment en développant/mise à jour de supports de formation et en organisant des sessions en ligne.
Sensibiliser les principales parties prenantes aux politiques, directives et outils de sauvegarde.
Développer, examiner et mettre en œuvre les politiques, instruments, procédures et mesures nécessaires pour prévenir, réduire ou atténuer les risques ou impacts négatifs des interventions des projets, avec une attention particulière à la dimension genre.
Appuyer l’intégration et la mise en œuvre du Cadre de gestion environnementale et sociale de la FAO, via des actions de sensibilisation et de renforcement des capacités.
Contribuer à la collecte et à la diffusion des bonnes pratiques, à leur partage et à leur valorisation auprès des partenaires lors de consultations avec les parties prenantes.
Fournir des contributions techniques pour les supports de communication (notes d’information, dépliants, présentations, etc.).

Rapports, suivi, recherche et mobilisation de ressources (SES) :

Développer et mettre en œuvre des outils de suivi et informer sur les indicateurs.
Contribuer à la préparation et à la soumission de rapports réguliers de suivi sur la performance SES du projet, y compris la mise en œuvre des politiques et instruments SES, les activités d’engagement des parties prenantes, et la performance du mécanisme de règlement des griefs.
Appuyer le suivi des activités de projet afin de garantir que les bureaux de la FAO en Afrique de l’Ouest respectent les spécifications SES.
Rechercher, compiler et organiser des informations et documents de référence provenant de diverses sources pour les rapports ; créer des tableurs et présentations ; gérer et mettre à jour les bases de données (listes de diffusion et autres informations).
Contribuer aux activités de mobilisation de ressources conformément à la stratégie institutionnelle de la FAO.
Exécuter toute autre tâche requise.

Profil recherché :

Exigences minimales

Diplôme universitaire de niveau avancé délivré par une institution reconnue par l’Association Internationale des Universités (IAU)/UNESCO, en gestion de l’environnement, sciences de l’environnement, économie de l’environnement, gestion des ressources naturelles ou tout autre domaine connexe approprié au profil spécifique.
Les consultant·e·s titulaires d’une licence doivent justifier de deux années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente.
Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans les domaines de l’environnement, de la foresterie, de la gestion des ressources naturelles, du changement climatique et des processus REDD+ dans les pays en développement.
Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Compétences fondamentales de la FAO

Orientation vers les résultats
Esprit d’équipe
Communication
Construction de relations efficaces
Partage des connaissances et amélioration continue

Compétences techniques / fonctionnelles

Expérience professionnelle dans plus d’un lieu ou domaine, en particulier dans des postes de terrain en Afrique de l’Ouest, souhaitable ;
Expérience et connaissances en analyse et politiques de durabilité environnementale, financement climatique, et intégration du genre ;
Expérience dans la gestion de programmes climatiques pour le GEF, le GCF et d’autres bailleurs de fonds, préférable ;
Expérience avérée dans la mise en œuvre de directives, politiques, procédures et outils de sauvegarde, ainsi que dans le renforcement des capacités en matière de normes et de gestion des sauvegardes environnementales et sociales, dans le contexte de la foresterie, de la gestion des ressources naturelles, du changement climatique, de l’alimentation et de l’agriculture ;
Capacité démontrée à communiquer efficacement et à interagir avec un large éventail de parties prenantes, allant des responsables gouvernementaux aux organisations de la société civile, ainsi qu’aux communautés locales ;
Capacité démontrée à fournir des contributions en matière de sauvegardes environnementales et sociales pour la formulation, la rédaction et la finalisation de projets liés à l’environnement, la foresterie, la gestion des ressources naturelles et le changement climatique ;
Expérience pertinente dans la conception, la formulation ou l’évaluation de projets et programmes substantiels de développement agricole et rural, avec un accent particulier sur le changement climatique.
Une expérience auprès du GCF, GEF ou d’Institutions de financement des investissements (IFI) constitue un atout.

Valeurs de la FAO

Tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO :

Engagement envers la FAO
Respect de toutes et tous
Intégrité et transparence

Informations complémentaires

La FAO ne prélève aucuns frais à aucun stade du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier).
Seuls les diplômes ou titres académiques délivrés par une institution reconnue par la liste IAU/UNESCO seront pris en compte.
La FAO ne considère que les qualifications académiques supérieures obtenues dans une institution accréditée/reconnue figurant dans la World Higher Education Database (WHED), une liste mise à jour par l’Association Internationale des Universités (IAU) et l’UNESCO. La liste est accessible à l’adresse : http://www.whed.net/
Pour plus d’informations, veuillez consulter le site emploi de la FAO.
La nomination sera soumise à la certification de l’aptitude médicale du/de la candidat·e, ainsi qu’au respect des exigences d’accréditation, de résidence ou de visa, et aux autorisations de sécurité.