Coordonnateur Développement Communautaire

Job

Missions principales

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des programmes de développement communautaire en cohérence avec les orientations du Groupe et les enjeux des sites ;
Identifier les besoins et les attentes des communautés riveraines à travers des démarches de concertation et de consultation ;
Coordonner la réalisation des projets et initiatives de développement local dans les domaines socio-économiques, éducatifs, sanitaires et environnementaux ;
Développer et entretenir des relations de proximité avec les communautés locales, les autorités, les associations et les partenaires institutionnels ;
Assurer le suivi de la mise en œuvre des engagements communautaires et contribuer à la prévention et à la gestion des réclamations et préoccupations des parties prenantes ;
Identifier les opportunités de partenariats avec les acteurs locaux et contribuer à la mobilisation des ressources nécessaires à la réalisation des projets ;
Suivre les budgets, les indicateurs de réalisation et les impacts des programmes déployés ;
Élaborer les reportings périodiques et assurer la capitalisation des actions et des bonnes pratiques ;
Coordonner les interventions avec les équipes des sites et les différentes parties prenantes internes afin de garantir la cohérence des actions de développement communautaire.

Compétences requises

Bonne connaissance des enjeux du développement communautaire et du développement territorial ;
Maîtrise des méthodes de conduite et de gestion de projets de développement local ;
Capacité à conduire des démarches de concertation, de dialogue et de mobilisation des parties prenantes ;
Connaissance des approches RSE, de l’engagement communautaire et de la gestion des impacts sociaux ;
Maîtrise des outils de suivi, d’évaluation et de reporting des projets ;
Capacités de négociation, de communication et de gestion des situations sensibles ;
Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute, diplomatie et aptitude à travailler en transversal.

Formation & Expérience

Bac+5 en développement territorial, sciences sociales, sociologie, économie, gestion de projets, RSE ou domaine équivalent ;
Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le développement communautaire, la gestion de projets de développement local ou les relations avec les parties prenantes ;
Une expérience dans le secteur minier, industriel ou dans un environnement impliquant des relations avec les communautés riveraines constitue un atout.