Consultant international – Chargé de suivi et d'évaluation

Job

Consultant international – Chargé de suivi et d'évaluation

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Fonds des Nations-Unies pour la population
Type d'organisation:Agence des Nations-Unies
Secteur: Développement

Description opportunité :

Objectif du poste

Le/La chargé(e) de suivi et d'évaluation jouera un rôle essentiel dans le suivi de l'avancement du projet, la garantie de la qualité de la collecte et de l'analyse des données, et l'appui à la prise de décision et à l'établissement de rapports fondés sur des données probantes. Il/Elle travaillera sous la supervision directe du/de la coordinateur(trice) régional(e) du programme et en étroite collaboration avec les unités humanitaires, de suivi et d'évaluation, de santé sexuelle et reproductive, de violences basées sur le genre, d'aide aux jeunes et de prévention et de suivi du FNUAP Mali et de la République centrafricaine, ainsi qu'avec les partenaires de mise en œuvre.

Vous seriez responsable de

Suivi, évaluation et apprentissage

Développer et mettre en œuvre un cadre de suivi et d’évaluation conforme aux directives de l’UNFPA et aux exigences des donateurs de la KOICA.
Gérer les systèmes de suivi des performances du projet, y compris les indicateurs, les bases de référence et les cibles.
Fournir un soutien pour améliorer les visites régulières de suivi sur le terrain afin d’évaluer l’avancement du projet et de garantir le respect des normes de qualité.
Faciliter les évaluations périodiques des performances des projets, y compris les évaluations à mi-parcours et finales.
Coordonner les processus de collecte, de vérification et de validation des données pour garantir la fiabilité et l’exactitude.
Veiller à ce que les leçons apprises et les meilleures pratiques soient documentées et intégrées dans la programmation future.
Superviser le développement d’outils de suivi standardisés, y compris des modèles appropriés pour le suivi trimestriel.
Fournir des conseils techniques aux unités thématiques pour élaborer des indicateurs de suivi et d’évaluation réalistes et mesurables,
clairement liés aux plans de travail des activités.
Soutenir l’élaboration de propositions programmatiques, de plans de travail et de budgets.
Représenter l’UNFPA lors des réunions et formations liées au S&E.

Gestion des données et rapports

Établir et maintenir une base de données pour le suivi des indicateurs et des résultats du projet.
Analyser les données pour générer des informations fondées sur des preuves pour l’amélioration du programme.
Soutenir la préparation des rapports des donateurs en fournissant des contributions de S&E de haute qualité, y compris l’analyse et la visualisation des données.
Développer des études de cas, des histoires d’intérêt humain et des notes d’apprentissage basées sur les résultats du projet.

Profil recherché :

Éducation

Diplôme universitaire (niveau master) en suivi et évaluation, statistiques, démographie, santé publique, sciences sociales ou dans un domaine connexe.
Un diplôme universitaire de premier cycle assorti d'une expérience pertinente peut être accepté à la place d'un diplôme d'études supérieures.

Connaissances et expérience

Un minimum de trois (3) années d'expérience dans la mise en œuvre de systèmes de S&E dans des
contextes de développement ou humanitaires est requis.
Expérience avérée dans la collecte, l’analyse et la visualisation de données à l’aide de logiciels statistiques
(SPSS, Stata, R ou Power BI).
La connaissance du suivi, en particulier des programmes de SSR et de VBG, est un atout.
Une expérience de travail avec des agences des Nations Unies et des ONG est souhaitable. Une connaissance des exigences en matière de reporting des donateurs, notamment de la KOICA, est fortement souhaitée.
Doit être ressortissant de la République de Corée.

Langues

La maîtrise du coréen, du français et de l'anglais est obligatoire et un atout

Compétences requises

Valeurs:

Exemplifiant l'intégrité,
Démontrant son engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies,
Embrasser la diversité culturelle,
Accepter le changement

Compétences de base :

Obtenir des résultats,
Être responsable,
Développer et appliquer une expertise professionnelle/un sens des affaires,
Penser de manière analytique et stratégique,
Travailler en équipe/se gérer soi-même et ses relations,

Compétences fonctionnelles :

Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
Excellentes capacités de rédaction de rapports et de présentation de données.
Maîtrise des outils de collecte de données numériques tels que Kobo Toolbox, ODK ou CommCare.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement complexe et dynamique.
Solides compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d’impliquer diverses parties prenantes.

Rémunération et avantages sociaux

Ce poste offre une rémunération attractive comprenant un salaire net compétitif ainsi qu'une assurance maladie et d'autres avantages, le cas échéant.