Directeur de l’Assurance Qualité DMEAL

Job

Directeur de l’Assurance Qualité DMEAL

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: World Vision International
Type d'organisation:ONG
Secteur: Humanitaire

Description opportunité :

Objectif du poste

Le Directeur de l’Assurance Qualité DMEAL fournit un leadership stratégique pour améliorer la qualité des programmes tout au long de leur cycle de vie — de l’évaluation et la conception jusqu’à la mise en œuvre et la phase de transition. Ce poste veille à ce que les processus DMEAL (Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage) des bureaux de terrain soient harmonisés avec les normes mondiales et produisent un impact mesurable pour les enfants, les communautés et les donateurs.

Les priorités clés incluent le développement et la standardisation d’outils alignés sur le développement transformationnel, les normes de parrainage, et les cadres de mesure d’impact, notamment le nouveau cadre DMEAL et Our Impact Our Story.

Le Directeur pilote également les initiatives d’amélioration continue DMEAL, supervise la planification et l’optimisation des processus métiers DMEAL, et gère le personnel technique senior chargé de l’assurance qualité et de l’intégration des systèmes DMEAL à travers le partenariat.

Responsabilités principales

Développer et maintenir des outils, des processus et des directives DMEAL simplifiés et standardisés, y compris la planification des processus métiers.
Intégrer les exigences du parrainage, des secteurs techniques et des subventions dans les normes de qualité DMEAL.
Suivre l’alignement des pratiques DMEAL sur le terrain avec les directives et cadres mondiaux.
Faciliter les mécanismes d’assurance qualité pendant les phases de conception et de transition des programmes.
Superviser et soutenir l’équipe d’assurance qualité, y compris la planification des performances annuelles, les bilans de mi-année et de fin d’année, la planification du développement professionnel, le recrutement et l’intégration.
Fournir un renforcement des capacités et une assistance technique aux bureaux de terrain pour l’amélioration de la qualité.
Collaborer aux initiatives stratégiques (ex. : révision du cadre LEAP, revitalisation du parrainage, Our Impact Our Story).

Profil recherché :

Connaissances et qualifications requises

Diplôme universitaire supérieur en développement international, politiques publiques, qualité des programmes, suivi et évaluation, ou dans un domaine connexe.
Au moins 10 ans d’expérience en DMEAL (Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage) ou en assurance qualité des programmes dans le domaine du développement international, au sein d’un bureau de terrain ou de soutien. Expertise avérée dans le développement de normes de qualité, d’outils et de mécanismes d’assurance qualité pour des programmes vastes et multisectoriels.
Maîtrise de l’anglais exigée.
Disponibilité pour voyager à l’international jusqu’à 25 %, y compris dans des contextes fragiles.
Environnement de travail de bureau standard, avec flexibilité pour des engagements virtuels. Doit être capable de se déplacer sur le terrain, y compris dans des environnements physiquement exigeants.

Connaissances et qualifications souhaitées

Bonne connaissance du cadre DMEAL de World Vision et de ses systèmes, notamment Horizon et IMPAQ.
Expérience dans l’intégration de programmes de parrainage, de projets financés par des fonds privés ou des subventions, dans des cadres unifiés de qualité.
Compréhension démontrée du développement transformationnel et des cadres relatifs au bien-être de l’enfant.
Expérience dans la conduite ou la supervision d’évaluations, d’audits de programme ou de revues d’assurance qualité.
Capacité à traduire des normes de qualité complexes en outils pratiques et directives utilisables par les bureaux de terrain.
Expérience en supervision : aptitude à diriger une équipe géographiquement dispersée et à adapter son style de leadership aux besoins individuels des membres de l’équipe.
Maîtrise du français ou de l’espagnol.