Carrefour International est une organisation de coopération internationale qui lutte depuis plus de 60 ans contre les inégalités et la pauvreté, en mettant l’accent sur les droits et le leadership des femmes. Active en Afrique subsaharienne, Carrefour International travaille pour faire avancer l’égalité pour les femmes et les filles et pour éliminer la pauvreté dans certains des pays les plus pauvres du monde en Afrique. Soutenu par Affaires mondiales Canada et divers donateurs, Carrefour œuvre à bâtir un monde plus juste et équitable.

Le projet Initiative multisectorielle pour l’avenir de la jeunesse dans l’économie verte (IMAJE), financé par Affaires mondiales Canada (AMC), est mis en œuvre dans les régions de Tambacounda et Kédougou. Il vise à favoriser l’autonomisation socioéconomique des jeunes, en particulier des femmes, dans une économie verte résiliente face aux changements climatiques. Le projet repose sur une approche intégrée à travers trois piliers : formation et employabilité, entrepreneuriat vert et gouvernance inclusive. Il sera mis en œuvre par le consortium composé de Carrefour international, la Fondation Paul Gérin-Lajoie et Développement international Desjardins.

Sous la supervision de la personne cheffe de projet, le/la Conseiller-ère en Plaidoyer et Gouvernance locale contribue à la mise en œuvre des stratégies de gouvernance inclusive et d’influence du projet IMAJE. Il/elle assure la coordination des initiatives de plaidoyer au niveau local et régional et accompagnera les collectivités, OSC et jeunes leaders dans la promotion d’une gouvernance sensible au genre, à la durabilité et à la participation citoyenne.

De plus, passionné-e par les droits des femmes et des filles, il/elle sera personnellement en phase avec la vision de Carrefour : UN MONDE où la pauvreté est éliminée, où l’égalité prévaut et où les droits des femmes et des filles sont respectés.

Dans ce cadre, la gouvernance locale et le plaidoyer jouent un rôle clé pour assurer une appropriation communautaire, un ancrage institutionnel et une transformation durable des pratiques locales. La mise en œuvre des activités du projet nécessite un appui technique pour :

Plaidoyer et influence

Gouvernance locale et participation citoyenne

Coordination et suivi

Partager les valeurs et les normes éthiques de Carrefour, en particulier :

o Un engagement à prévenir, atténuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle

o Un engagement en faveur de l’égalité des genres, et

o Un engagement en faveur de l’anti-racisme.

Engagement en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIB), avec la capacité de collaborer efficacement avec diverses populations et parties prenantes et de contribuer à une culture organisationnelle inclusive.

Si vous souhaitez rejoindre une organisation de développement international dynamique, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document (Word ou PDF) avant le 31 octobre 2025, par e-mail à rh_hr@cintl.org. Les candidatures doivent inclure « Conseiller-ère en Plaidoyer et Gouvernance locale et – Votre nom » dans la ligne d’objet de l’e-mail. 

Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas prises en compte. 

Vous n’êtes pas sûr d’avoir tout ce que nous demandons, mais vous savez que vous pouvez avoir un impact important ? 

Racontez-nous votre histoire et nous nous ferons un plaisir d’étudier votre candidature.