Conseiller en suivi évaluation et apprentissage

Job

Responsabilités

Suivi

Collaborer avec les équipes de programme pour mettre en œuvre des stratégies et plans d’action de suivi afin de garantir le suivi continu des réalisations par rapport aux objectifs.
Soutenir les équipes dans la mise en place de systèmes et outils appropriés pour les activités de suivi.
Effectuer des visites de suivi programmées pour contrôler les processus.
En collaboration avec le personnel et les partenaires, soutenir la mise en œuvre des stratégies et du cadre SEA.

Amélioration de la qualité des données

Mettre en œuvre les protocoles, systèmes et outils d’amélioration de la qualité des données requis par le projet.
Renforcer la gestion des données et l’utilisation des informations par les partenaires et parties prenantes.

Gestion des données

Soutenir la mise en place de systèmes de gestion des données pour chaque projet avec des outils, processus et rôles clairement définis.
Maintenir et mettre à jour les données de Jhpiego Sénégal dans les bases de données pertinentes.
Tenir de bons registres de tous les outils, documents et rapports conformément aux SOP.

Analyse, rapports et diffusion

Vérifier que les données sont techniquement solides et exactes avant toute communication ou publication.
Soutenir la rédaction des rapports du projet pour les publics préétablis.

Évaluation, recherche et publication

Soutenir la mise en œuvre des évaluations et activités de recherche du projet.
Garantir le respect des directives éthiques et IRB dans toutes les évaluations et recherches.
Participer à l’analyse des données (données de routine, résultats d’évaluation ou recherche) pour les rapports et publications.

Coordination et collaboration

Participer aux réunions régulières de suivi et évaluation avec les équipes de projet pour examiner les progrès par rapport aux indicateurs et élaborer des plans communs pour le suivi, la collecte de données, les rapports et la recherche.
Représenter Jhpiego dans les cercles professionnels désignés et maintenir d’excellentes relations avec le personnel de Jhpiego, les bailleurs, le Ministère de la Santé et les partenaires.

Attente de Jhpiego

Incarner la mission et les valeurs de Jhpiego.
Donner l’exemple.
Contribuer au partage et au transfert des connaissances.
Prendre des décisions responsables qui permettent de maîtriser les délais et les coûts, avec une responsabilité claire.
Participer au processus de développement commercial.
Respecter le code de conduite, les politiques et procédures de Jhpiego.

Diplôme universitaire ou autre qualification avancée en santé publique, épidémiologie, statistiques ou sciences sociales connexes.
Au moins 6 ans d’expérience pratique dans la conception et la mise en œuvre d’activités de suivi et d’évaluation.
Expérience préalable en évaluation et soutien à l’information stratégique/HMIS.
Expérience antérieure en expertise SEA sur des programmes financés par des bailleurs est un atout.
Compétences en analyse de données avec un ou plusieurs logiciels statistiques (SPSS, Epi-Info, Stata).
Solides compétences en outils de visualisation de données (Tableau, Power BI).
Familiarité avec DHIS2 et les systèmes d’information géographique (SIG) est un atout.
Compétences analytiques démontrées et expérience pour identifier, évaluer et documenter les meilleures pratiques.
Excellentes compétences en rédaction, analyse, communication, informatique (Word et Excel) et organisation.
Expérience SEA en santé maternelle et infantile, nutrition, paludisme et/ou santé reproductive.
Maîtrise du français (oral, écrit) et compétence professionnelle en anglais

Qualifications Souhaitables

Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une attention particulière aux détails.
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes et des parties prenantes diverses.
Capacité démontrée à gérer plusieurs tâches, à établir des priorités et à respecter les délais dans un environnement dynamique.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec de solides aptitudes en leadership pour guider les équipes régionales.
Aptitudes solides en documentation et rédaction de rapports.
Maîtrise des applications Microsoft Office et des outils en ligne