Chef de projet en agro-ecologie et chaîne de valeur laitière

Job

Chef de projet en agro-ecologie et chaîne de valeur laitière

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Action Contre la Faim
Type d'organisation:ONG
Secteur: Humanitaire

Description opportunité :

L’assistant (e) agro-écologie et chaine de valeur devra appuyer le Chef de Projet dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités au niveau des cinq secteurs de l’UP de Déaly. ll/elle devra s’assurer de la bonne marche des activités sur le terrain avec une implication active des animateurs et des communautés bénéficiaires. Par ailleurs, il/elle devra porter un intérêt particulier au suivi et à l’accompagnement des initiatives économiques soutenues par le projet à travers les chaines de valeur lait, balanites et pastèques

Fonctions et responsabilités principales

Objectif 1:

Appuyer la mise en œuvre du projet
Participer aux réunions conjointes de planification opérationnelle des activités du projet
Superviser et coordonner le déploiement des activités conformément au planning établi et validé avec le partenaire local
Développer en coordination avec le chef de projet et le département MEAL des outils pour le suivi efficace des activités sur le terrain ;
Superviser le travail des animateurs, des gardiens et proposer des pistes de solution au problème rencontré. En cas de difficulté, remonter le problème au chef de projet
Participer à l’évaluation des actions et des activités en relation avec le chef de projet et les éventuels intervenants extérieurs.
Assurer la bonne cohésion de l’équipe par l’instauration d’une communication libre, fluide et transparente.
Gérer, avec l’appui du chef de projet si nécessaire, les éventuels conflits internes à l’équipe par la médiation, la communication, les évaluations, les entretiens individuels, ou toute autre méthode appropriée à la situation.

Objectif 2 :

Suivi et reporting:

Assurer la supervision des animateurs dédiés au projet selon le niveau d’autonomie des uns et des autres
Assurer la collecte et la consolidation des données issues du terrain
Appuyer le chef de projet dans la rédaction des différents livrables contractuels (rapports d’activités, compte-rendu de réunions, rapports annuels, rapports de mission…)
Assurer les relations pour le bon déroulement des activités, le suivi des indicateurs, l’évaluation d’impact, etc.
Informer le chef de projet des difficultés et des blocages en proposant des solutions adaptées

Objectif 3:

Coordination et communication

Elaborer et suivre les protocoles d’accord avec les partenaires, y compris les autorités locales (au niveau communal et régional) et informer le chef de projet en cas de besoin de mise à jour et de renouvellement.
Participer aux rencontres et réunions de coordination internes ou externes
Jouer le rôle d’interface entre le chef de projet, les animateurs du projet et la communauté cible
Fournir un appui à l’équipe de terrain à travers une bonne gestion des ressources humaines affectées au projet ;
Participer activement au renforcement des capacités des animateurs selon les besoins identifiés

Profil recherché :

Compétences, connaissances et autres requis

Niveau Bac + 2, ou diplôme en agroéconomie / agronomie, agroécologie, développement rural, avec une formation complémentaire en gestion des projets, gestion de ressources naturelles et/ou en réduction des risques souhaités, diplôme en science social ou un niveau Bac avec +5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité alimentaire et nutritionnelle dans une ONG humanitaire
Bonnes connaissances en technique d’animation
Connaissance en méthodes pour régénération des sols dégradés
Connaissance sur l’approche résilience et la gestion de risques
Connaissance en entreprenariat en milieu rural
Maitrise des systèmes de Suivi-Evaluation
Bonne compétence rédactionnelle et capacité de synthèse
Capacité en matière de formation et d’encadrement d’équipes terrain
Expérience minimum de 3-5 ans en animation sur le terrain au sein d’une organisation nationale et/ou internationale
Expérience en résolution de conflit
Expérience de négociation, coordination et communication dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques
Une expérience en renforcement des capacités institutionnelles est un atout
Une expérience dans l’encadrement des Groupements de Femmes
Expériences de terrain dans les zones de Matam, Louga, Podor est un atout
Niveau excellent de français parlé et écritNiveau excellent en Pular et Wolof
Bonne maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Outlook, etc.)
Déplacements fréquents sur le terrain
Savoir conduire une moto (permis de conduite valide)
Engagements envers l’égalité des genres et la tolérance zéro aux abus
Fortement engagé envers l’égalité des genres et la tolérance zéro aux abus