Éducation
• Baccalauréat en sciences politiques ou sociales, en administration des affaires, en études sur la migration, en relations internationales, en droit ou dans un domaine connexe avec quatre années d'expérience professionnelle pertinente; ou,
• Diplôme d'études secondaires avec six années d'expérience pertinente.
Expérience
• Expérience dans le domaine des questions de migration, y compris l’expérience opérationnelle et sur le terrain, avec une expérience de gestion de projet et une expérience thématique ;
• Expertise démontrée en matière de protection ;
• Expérience de la liaison avec les autorités gouvernementales, d’autres institutions nationales/internationales, le secteur privé et les ONG ; et,
• Une expérience de travail en matière de protection dans la région est un atout.
Compétences
• Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques;
• Assume la responsabilité de ses actions et gère les critiques constructives;
• Favorise l'apprentissage continu pour soi-même et pour les autres;
• Écoute et communique clairement, en adaptant son discours au public;
• Planifie le travail, anticipe les risques et fixe des objectifs dans son domaine de responsabilité;
• Affiche une solide compréhension du sujet;
• Connaissance du suivi, de l'évaluation, de l'apprentissage, du développement de projets et de l'établissement de rapports;
• Contribue à un environnement d'équipe collégial; intègre les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre et favorise une participation égale des sexes; et,
• Affiche une connaissance des solutions technologiques pertinentes.
Langues
- Pour ce poste, la maîtrise du français et de l'anglais est requise (oral et écrit).
- Une connaissance pratique du portugais ou de toute autre langue de la région est un avantage.
Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.
La maîtrise de la ou des langues requises sera spécifiquement évaluée au cours du processus de sélection, qui pourra inclure des évaluations écrites et/ou orales.