Les candidatures internes et externes sont les bienvenues. Pour tous les postes vacants de l'OIM, les candidatures des candidats qualifiés et éligibles de premier rang sont examinées avant celles des candidats qualifiés et éligibles de deuxième rang dans le cadre du processus de sélection. Aux fins de ce poste vacant, les candidats internes sont considérés comme des candidats de premier rang.

 

Responsabilités

1. Soutenir le RTS LMD dans la réalisation du renforcement des capacités, de la formation, du suivi et de l'évaluation et de l'appui technique aux bureaux de pays de la région dans les domaines thématiques pertinents pour LMD.
2. Soutenir le RTS LMD dans l'examen, l'approbation et le suivi des propositions de projets élaborées par les bureaux de pays de la région.
3. Soutenir le RTS LMD dans l'examen, l'approbation et le suivi des rapports de projet élaborés par les bureaux de pays de la région.
4. Identifier les questions émergentes pertinentes pour le domaine thématique, suivre les développements thématiques au niveau régional et du bureau de pays et contribuer à l'élaboration de politiques et de rapports thématiques en collaboration avec le RTS LMD.
5. En collaboration avec le RTS LMD, servir de personne-ressource pour les bureaux de pays de la région en fournissant des informations sur les derniers développements en matière de politique et de recherche aux niveaux mondial, régional et national, ainsi que sur les meilleures pratiques en matière de mise en œuvre de projets.
6. En coordination avec le responsable régional du développement de projets (RPDO) et le RTS LMD, soutenir le développement de projets régionaux/multipays, pour les petits bureaux de pays et pour les pays sans présence de l'OIM.
7. Sous la direction du LMD RTS, contribuer à la rédaction et au développement de notes d'orientation thématiques régionales, de fiches d'information et d'outils en collaboration avec d'autres RTU du RO.
8. Préparer des rapports internes, des présentations, des points de discussion, des discours, des déclarations et des briefings selon les besoins du LMD.
9. En coordination avec le RPDO et le LMD RTS, contribuer aux processus continus de gestion des connaissances au RO et aux CO de la région, y compris le partage d'informations thématiques entre les CO et le RO.
10. En l'absence du LMD RTS, assurer le fonctionnement continu du LMD RTU en coordonnant les demandes entrantes des partenaires internes ou externes.
11. Participer à des conférences, ateliers et réunions liés au domaine d'expertise thématique, selon les besoins du LMD RTS et/ou du directeur régional adjoint (DRD) des opérations.
12. Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être assignée.

• Baccalauréat en sciences politiques ou sociales, en administration des affaires, en études sur la migration, en relations internationales, en droit ou dans un domaine connexe avec quatre années d'expérience professionnelle pertinente; ou,
• Diplôme d'études secondaires avec six années d'expérience pertinente.
 

Les universités accréditées sont celles répertoriées dans la  base de données mondiale de l'enseignement supérieur de l'UNESCO .

 

• Expérience dans le domaine des questions de migration, y compris une expérience opérationnelle et sur le terrain, avec une expérience en gestion de projet et une expérience technique ;
• Expertise démontrée en matière de mobilité de la main-d'œuvre ;
• Expérience de la liaison avec les autorités gouvernementales, d'autres institutions nationales/internationales, le secteur privé et les ONG ; et,
• Une expérience de travail dans le domaine thématique de la région est un atout.

• Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques ;
• Assume la responsabilité de ses actions et gère les critiques constructives ;
• Favorise l'apprentissage continu pour soi-même et pour les autres ;
• Écoute et communique clairement, en adaptant son discours au public ;
• Planifie le travail, anticipe les risques et fixe des objectifs dans son domaine de responsabilité ;
• Affiche une maîtrise du sujet ;
• Connaissance du suivi, de l'évaluation, de l'apprentissage, du développement de projets et de l'établissement de rapports ;
• Contribue à un environnement d'équipe collégial ; intègre les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre et favorise une participation égale des sexes ; et,
• Affiche une connaissance des solutions technologiques pertinentes
 

• Pour ce poste, la maîtrise du français et de l'anglais est requise (oral et écrit).

• Une connaissance pratique du portugais ou de toute autre langue de la région est un avantage.

Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.

La maîtrise de la ou des langues requises sera spécifiquement évaluée au cours du processus de sélection, qui pourra inclure des évaluations écrites et/ou orales.

 

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien :

https://faevljsaasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/12517

Postuler avant le 18/12/2024, 23h45