Chargé(e) des Affaires Juridiques, RH et Commerciales

Job

Chargé(e) des Affaires Juridiques, RH et Commerciales

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Phoenix Consulting Group SN
Type d'organisation:Cabinet
Secteur: Ressources humaines

Description opportunité :

Chargé(e) des Affaires Juridiques, RH et Commerciales.

Rattachement hiérarchique
Direction Générale / Direction Juridique & RH

Missions principales

Le/la Chargé(e) des Affaires Juridiques, RH et Commerciales assure un rôle polyvalent à l’intersection des volets juridiques, ressources humaines et business développement. Il/elle contribue à la sécurisation des activités de l’entreprise, au bon déroulement de la gestion RH et à la promotion des offres de services du cabinet.

Responsabilités principales

Volet Juridique

Rédiger, analyser et assurer le suivi des contrats (clients, fournisseurs, salariés, partenariats…)
Assurer la conformité juridique des activités (veille légale et réglementaire, RGPD, droit du travail…)
Gérer les dossiers précontentieux ou contentieux en lien avec les conseils juridiques ou avocats
Assurer le suivi des obligations légales (statuts, agréments, assurances, etc.)

Volet Ressources Humaines

Participer à l’élaboration des documents RH (contrats de travail, avenants, lettres officielles…)
Appuyer les processus de recrutement, d’intégration et de gestion administrative du personnel
Contribuer à la mise en œuvre des politiques RH (discipline, performance, formation…)
Assurer une veille sur les pratiques RH conformes au droit local

Volet Commercial

Promouvoir les services du cabinet auprès des prospects et partenaires
Rédiger des propositions commerciales, offres de service et appels d’offres
Participer à la négociation et à la finalisation des contrats clients
Alimenter les bases de données commerciales (CRM, tableau de prospection…)

Profil recherché :

Niveau d’études : Bac +5 (Droit des affaires, Administration des entreprises, Gestion commerciale ou équivalent)
Expérience professionnelle : 2 ans minimum dans un environnement juridique, RH ou commercial

Atouts clés :

Bonne maîtrise du droit du travail, des contrats et de l’environnement RH
Capacité à rédiger avec rigueur des documents juridiques et RH
Bonne aisance relationnelle pour interagir avec les clients, les équipes et les partenaires
Esprit d’analyse, sens commercial et goût pour le développement d’affaires

Compétences attendues

Techniques:

Droit social et droit des affaires
Procédures RH et administration du personnel
Techniques de rédaction juridique
Connaissance des outils bureautiques et CRM

Comportementales:

Sens de l’organisation, rigueur
Autonomie et proactivité
Excellente communication orale et écrite
Orientation résultats et sens du service client

Conditions de travail

Type de contrat: CDD
Lieu: Dakar
Rémunération: à définir selon expérience
Mobilité: Occasionnelle selon les besoins

Comment postuler ? :

Pour postuler : Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet la mention [ CHARGÉ(E) DES AFFAIRES JURIDIQUES, RH ET COMMERCIALES ] à recrutementpcgsn@phoenixcga.com

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