Chargé(e) de partenariats

Job

Chargé(e) de partenariats

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Reliance Health
Type d'organisation:ONG
Secteur: Santé

Description opportunité :

La mission de Reliance Health est de rendre les soins de santé de qualité agréables, abordables et accessibles dans les marchés émergents. Du Nigeria à l’Égypte, en passant par le Sénégal et au-delà, nous proposons des plans de santé complets adaptés aux besoins des employeurs et des employés, grâce à une approche intégrée qui inclut la télémédecine, une assurance santé abordable ainsi qu’un réseau combinant établissements de santé partenaires et établissements propres. En tirant parti des technologies avancées, nous transformons le paysage des soins de santé pour le rendre plus efficace et accessible à tous.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de partenariats pour contribuer à identifier, développer et gérer les partenariats au Sénégal. Le candidat idéal sera une personne qui aime bâtir de bonnes relations, communique efficacement, fait preuve d’attention aux détails et peut soutenir l’équipe afin de garantir que les partenariats apportent une réelle valeur à l’entreprise.

En tant que Chargé(e) de partenariats, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Établir et maintenir de solides relations avec les partenaires et parties prenantes.
Communiquer efficacement afin de comprendre les besoins et attentes des partenaires.
Résoudre les conflits et répondre rapidement aux préoccupations.
Suivre et évaluer la performance des partenariats afin de garantir des bénéfices mutuels.
Mener des recherches de marché pour identifier de nouveaux partenaires et opportunités.
Analyser les tendances du marché et les activités des concurrents.
Évaluer les opportunités de partenariat en fonction de leur pertinence stratégique et de leur impact potentiel.
Préparer des rapports détaillés et des présentations sur les résultats de recherche.
Rédiger des accords de partenariat conformes aux normes légales et aux standards de l’entreprise.
Négocier les termes et conditions avec les partenaires.
Gérer les renouvellements et les amendements contractuels.
Assurer la bonne documentation et l’archivage de l’ensemble des accords de partenariat.
Planifier les projets liés aux partenariats et coordonner avec les équipes internes pour garantir leur alignement avec les objectifs de l’entreprise.
Suivre l’avancement des projets, traiter les éventuels problèmes et rendre compte des résultats assortis de recommandations concrètes.

Profil recherché :

1 à 3 ans d’expérience dans le domaine des partenariats, du développement commercial ou dans des fonctions similaires.
Diplôme de licence en Administration des affaires, Finance ou dans un domaine connexe.
Excellentes compétences interpersonnelles et en gestion des relations.
Connaissance de base en recherche de marché, en principes financiers et en gestion contractuelle.
Capacité avérée à suivre et évaluer les activités de partenariat.
Solides compétences en communication et en présentation.
Familiarité avec les principes de gestion de projet.

Avantages

Chez Reliance Health, nous plaçons nos collaborateurs et leur bien-être au premier plan. Notre package d’avantages est conçu pour soutenir votre réussite, votre développement et votre épanouissement. Voici ce dont vous bénéficierez :

Environnement “Remote-First”
Travaillez de n’importe où tout en restant connecté(e) à une équipe dynamique et collaborative.
Rémunération et avantages compétitifs
Un salaire aligné sur les meilleurs standards du secteur, reflétant pleinement votre expertise et votre impact.
Assurance santé premium
Une couverture santé complète pour vous et votre famille, parce que votre bien-être est notre priorité.
Congés illimités
Prenez le temps dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin — sans limites, sans contraintes.
Impact significatif
Contribuez activement à transformer l’expérience des clients et à façonner l’innovation dans le secteur de la santé.
Culture de travail collaborative
Intégrez un environnement inclusif, solidaire et centré sur l’équipe, où la diversité est célébrée.
Opportunités de croissance
Accédez à des outils, du mentorat et des ressources pour développer vos compétences et votre carrière.
Allocation formation & développement
Une enveloppe budgétaire dédiée pour soutenir votre perfectionnement professionnel et l’acquisition de nouvelles compétences.