Chargé.e de communication

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Job

Chargé.e de communication

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Terrou Bi
Type d'organisation:Hôtel
Secteur: Hôtellerie

Description opportunité :

Nous recrutons Chargé.e de communication RSE(01) h/f.

Principales missions

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RSE à travers une feuille de route et un calendrier associé,
Accompagner l’entreprise dans la réduction de son impact environnemental (air, eau, sols, santé humaine) et valoriser son impact sociétal,
En lien avec tous les services et métiers de l’entreprise, établir des diagnostics, et identifier les leviers d’actions avec les managers ; doit mettre en place les indicateurs de performance en outre, pour mesurer les résultats des actions réalisées, dans le cadre de la démarche RSE, Via les campagnes de sensibilisation, informer sur les engagements tenus et les actions futures, réaliser une veille technique et réglementaire, générer le reporting des actions RSE menées et faire un rapport annuel.
Sensibiliser, former et mobiliser les salariés et les parties prenantes de l’entreprise aux enjeux du développement durable et leur fournir les outils et les connaissances nécessaires pour agir en faveur de celui-ci au travail et en dehors (réduction de l’empreinte carbone, sensibilisation aux écogestes, …),
Faire une veille réglementaire afin de suivre les évolutions réglementaires et législatives en matière de développement durable et s’assurer que l’entreprise est en conformité avec les lois et les normes en vigueur (ISO 26000, …),
Suivre et évaluer les progrès de l’entreprise dans sa démarche RSE, en utilisant des indicateurs de performance appropriés (environnement, éthique, achats responsables, social et droits de l’homme, …),
Gérer les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance, liés aux activités de l’entreprise (pollution, déchets, exclusion de personnes, chômage, …),
Collaborer avec les parties prenantes de l’entreprise telles que les clients, les fournisseurs, les investisseurs, les ONG et les autorités locales, pour renforcer la responsabilité sociétale et environnementale de l’entreprise
Créer des rapports RSE sur les performances de l’entreprise en matière de développement durable afin de pouvoir communiquer en interne comme en externe de manière transparente et fiable.
Effectuer de la veille sur l’application des enjeux de RSE dans la stratégie de ses concurrents, Faire des études sur les enjeux environnementaux de son entreprise,
Communiquer quotidiennement sur les réseaux sociaux de l’entreprise et animation d’une communauté, en collaboration avec le service Marketing,
Communiquer sur les différentes initiatives de l’entreprise à visée interne et externe, Créer des supports de communication RSE.

Profil recherché :

Connaître les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs aux conditions de travail, à la santé et à la sécurité en milieu professionnel
Connaître les outils et les techniques de gestion RH
Connaître les techniques d’animation, d’organisation et de communication Maîtriser les techniques de gestion et d’organisation d’une entité
Maîtriser les techniques de management

Compétences

Connaître les questions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises
Avoir la capacité à élaborer des politiques, des stratégies et des plans d’actions en matière de RSE
Avoir la capacité à mettre en place des systèmes de mesure et d’évaluation de la performance en matière de RSE
Avoir la capacité à identifier les risques environnementaux, sociaux et économiques liés aux activités de l’entreprise et à proposer des solutions pour les gérer
Communiquer efficacement sur les initiatives RSE de l’entreprise auprès de toutes les parties prenantes
Maîtriser les réglementations et les normes RSE
Avoir une bonne communication orale comme écrite
Faire preuve de sens de la discrétion et de la confidentialité
Appliquer la notion de travail en équipe
Faire preuve d’organisation et de rigueur
Travailler sur plusieurs projets en parallèle
Faire preuve de sens de l’éthique et de la responsabilité
Faire preuve de sens de l’écoute, de la communication et de la pédagogie
Être à l’écoute et disponible
Avoir esprit d’initiative et créativité
Adopter un esprit pragmatique et méthodique
Avoir ouverture d’esprit et capacité d’adaptation
Faire preuve de leadership
Avoir esprit d’équipe et un bon relationnel Faire preuve de flexibilité et pédagogie Montrer curiosité intellectuelle
Avoir goût pour l’innovation
Être force de proposition

Comment postuler ? :

Envoyez votre CV, votre Lettre de Motivation à recrutement@terroubi.com avant le 16 septembre 2025.

Merci de mettre en objet le titre du poste à pourvoir. Exemple : (Objet : Chargé de Communication RSE).

Seuls les dossiers correspondants aux critères seront contactés

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