Associé principal en politique et en liaison

Job

Associé principal en politique et en liaison

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Organisation internationale pour les migrations
Type d'organisation:Organisation internationale
Secteur: Migratoire

Description opportunité :

Sous la supervision directe du Chargé de politique et de liaison régional (RPLO), le/la titulaire apportera son soutien à l'Unité de politique et de liaison régionale (RPLU), qui fournit des conseils techniques sur les politiques et l'engagement stratégique avec les partenaires internes et externes, avec l'aide du Département des données, des connaissances et de la coordination des politiques (DIPC) et du Bureau des partenariats, du plaidoyer et de la communication (OPAC) au siège. Le/la titulaire assistera le/la RPLO dans la coordination au sein du bureau régional (RO) avec les autres unités thématiques régionales (UTR) en matière d'élaboration de politiques et de liaison. De plus, il/elle apportera son soutien aux bureaux de pays (CO) en matière d'orientations politiques fondées sur des données probantes, d'engagement des partenaires externes et de développement de projets.

Responsabilités

Aider le RPLO à renforcer les capacités, à former, à suivre et à évaluer et à apporter un soutien technique aux bureaux de pays et, par extension, aux États membres de la région en ce qui concerne l’élaboration des politiques, le Réseau des Nations Unies pour les migrations (UNNM) et la mise en œuvre du Pacte mondial pour les migrations (GCM).
Soutenir l’engagement du RPLO auprès des partenaires externes, notamment les agences régionales des Nations Unies, les communautés économiques régionales (CER), les donateurs, ainsi que les forums, les dialogues et les groupes liés aux priorités de l’OIM.
Soutenir le RPLO dans l'élaboration de propositions de projets élaborées dans la région, liées à la politique, à la recherche, au droit international des migrations et aux questions liées à l'UNNM, selon les besoins.
En collaboration avec le RPLO, servir de personne-ressource pour les bureaux de pays de la région en fournissant des informations sur les efforts et les opportunités de développement des politiques aux niveaux mondial, régional et national, ainsi que sur les meilleures pratiques.
Soutenir l’élaboration de rapports internes, de présentations, de points de discussion, de discours, de déclarations et de briefings, selon le cas.
Sous la direction du RPLO, contribuer aux processus continus de gestion des connaissances au niveau du RO et des CO de la région.
En l’absence du RPLO, assurer le fonctionnement continu du RPLU en coordonnant les demandes entrantes des partenaires internes ou externes.
Participer à des ateliers et à des réunions liés au domaine d’expertise technique, selon les besoins du RPLO et/ou du directeur régional adjoint (DRD) des opérations.
Exécuter toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.

Profil recherché :

Éducation

Baccalauréat en sciences politiques ou sociales, en administration des affaires, en études sur les migrations, en relations internationales, en droit ou dans un domaine connexe avec quatre années d'expérience professionnelle pertinente ; ou,
Diplôme d'études secondaires avec six années d'expérience pertinente.

Les universités accréditées sont celles répertoriées dans la base de données mondiale de l’enseignement supérieur de l’UNESCO.

Expérience

Expérience dans le domaine des questions de migration, y compris l’expérience opérationnelle et sur le terrain, la gestion de projets, l’élaboration de politiques et la liaison, ainsi que d’autres expériences techniques pertinentes ;
Expertise démontrée dans le domaine technique, notamment le développement de projets ;
Expérience en liaison avec les autorités gouvernementales, d’autres institutions nationales/internationales, le secteur privé et les ONG ; et,
Une expérience professionnelle dans l’élaboration de politiques et la liaison dans la région est un atout.

Compétences

Solides compétences rédactionnelles et analytiques, y compris l’élaboration de projets et de politiques ;
Assume la responsabilité de ses actions et gère les critiques constructives ;
Favorise l’apprentissage continu pour soi et pour les autres ;
Écoute et communique clairement, en adaptant son discours au public ;
Planifie le travail, anticipe les risques et fixe des objectifs dans son domaine de responsabilité ;
Affiche une solide compréhension du domaine technique ; et,
Connaissance du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage;
Contribue à un environnement d’équipe collégial; intègre les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre et favorise une participation égale des sexes;
Affiche une connaissance des solutions technologiques pertinentes

Langues

Pour ce poste, la maîtrise du français et de l'anglais est requise (oral et écrit).
Une connaissance pratique de l'espagnol et du portugais est un avantage.
Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.
La maîtrise de la ou des langues requises sera spécifiquement évaluée lors du processus de sélection, qui peut inclure des évaluations écrites et/ou orales.