Assistant Juridique

Job

Assistant Juridique

Type de contrat :cdi
Zone: Dakar
Recruteur: La Laiterie du Berger
Type d'organisation:Entreprise
Secteur: Industrie

Description opportunité :

Rôle et responsabilités

L’Assistant Juridique assure le suivi juridique et contentieux de l’entreprise et de ses filiales. Il veille à la conformité des actes et procédures, apporte un appui juridique aux différents services, assure la gestion administrative des dossiers contentieux et aide le DAF à coordonner l’intervention des cabinets d’avocats. Il a un rôle transversal, fait le lien entre les personnes et les activités pour assurer des pratiques de gestion uniformes et conformes aux règles en vigueur dans toute l’organisation. Il aide également à la formalisation des titres de propriétés immobiliers.

Activités Principales :

1. Support juridique interne

Rédiger, analyser et mettre à jour les contrats (fourniture, prestation, bail, partenariats, etc.) en lien avec le DAF.
Apporter un conseil juridique de premier niveau aux différents départements.
Veiller à la conformité des pratiques internes avec la législation en vigueur (droit des sociétés, droit du travail, droit commercial, droit fiscal, etc.).
Préparer et suivre les dossiers de formalités administratives et réglementaires (RCCM, baux, Etablissements secondaires, autorisations diverses).

2. Gestion des contentieux

Assurer le suivi des litiges et précontentieux (salariaux, commerciaux, assurances, etc.).
Centraliser les éléments de preuve et documents nécessaires pour la défense des intérêts de l’entreprise.
Suivre les calendriers judiciaires et relancer les interlocuteurs internes/externes.
Préparer des notes de synthèse et reporting réguliers au DAF sur l’évolution des contentieux.

3. Gestion Administrative des dossiers

Aider le DAF dans sa gestion de l’interface entre l’entreprise et les cabinets juridiques mandatés.
Préparer pour le DAF les dossiers à transmettre aux avocats (documents, éléments factuels, pièces justificatives).
Suivre les honoraires, conventions et factures des prestataires juridiques.

4. Suivi des Titres de Propriétés immobiliers

Suivi des titres de propriétés immobiliers
Transformation des actes de cession de peines et délibérations en baux puis Titres Fonciers

5. Veille juridique et formation

Assurer une veille régulière sur les évolutions légales et réglementaires impactant l’entreprise.
Diffuser des notes de sensibilisation aux équipes internes (DAF, RH, etc.).
Proposer des améliorations ou outils pour renforcer la gestion juridique de l’entreprise.

Profil recherché :

Formation et expérience

Master en Droit (droit des affaires, droit privé, ou équivalent).
Une première expérience (alternance ou poste) en cabinet d’avocat ou en entreprise est un atout.

Compétences techniques

Minimum 3 ans d’expérience en droit des affaires, droit commercial, Traité OHADA et droit du travail.
Bonne maîtrise de la rédaction juridique (contrats, notes, courriers).
Capacité à gérer des contentieux et suivre des procédures judiciaires.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
La maîtrise de l’anglais sera un plus

Compétences personnelles

Rigueur et sens du détail.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes.
Capacité à travailler en équipe et sous la supervision du DAF.