Analyste Programme

Job

Analyste Programme

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: ONU Femmes
Type d'organisation:Agence des Nations unies
Secteur: Genre et développement

Description opportunité :

Violence à l’égard des femmes et des filles en Afrique

La violence à l’égard des femmes et des filles (VAWG) en Afrique est multiforme et largement répandue. La Section pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes (EVAW) fournit également un appui technique essentiel à l’Spotlight Initiative, un fonds mondial créé par le Secrétaire général des Nations Unies en 2017 pour lutter contre les violences faites aux femmes et aux filles.

Cette initiative est un partenariat pluriannuel entre l’European Union et les Nations Unies, qui a mobilisé des investissements ciblés et de grande envergure dans plusieurs zones géographiques, dont quatre pays pilotes de la région parmi les huit pays africains participants. Elle comprend également une composante régionale à portée continentale. Dans le cadre d’une approche programmatique globale, elle vise à éliminer les différentes formes de violence à l’égard des femmes et des filles, les pratiques néfastes, et à promouvoir la santé et les droits sexuels et reproductifs.

La Section EVAW collabore également avec plusieurs agences des Nations Unies dans le cadre d’interventions stratégiques pluriannuelles portant sur la santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile et adolescente (Initiative Muskoka et initiative H6). Son champ d’action comprend aussi la contribution à l’élaboration de programmes phares EVAW inspirés du modèle de l’Initiative Spotlight.

Fonctions et responsabilités

Appui au développement des programmes phares EVAW

Contribuer au renforcement et à la coordination des actions des agences des Nations Unies au niveau régional dans le cadre du déploiement des initiatives de programmes phares dans les pays pilotes sélectionnés et les pays auto-initiateurs.
Compiler les informations et les résultats provenant des équipes-pays afin d’alimenter les rapports destinés aux bailleurs de fonds pour les programmes relevant de la responsabilité de la Section EVAW, en intégrant les commentaires du Conseiller politique EVAW.
Contribuer à la mise à jour des informations sur l’EVAW sur l’intranet d’ONU Femmes, notamment à travers les communautés de pratique liées aux programmes phares.
Appuyer la mise en œuvre d’activités de plaidoyer à fort impact sur l’EVAW avec les principaux partenaires.
Fournir un soutien technique aux initiatives des programmes phares et aux initiatives conjointes des Nations Unies relatives à la santé maternelle (Muskoka, H6 et VIH), y compris, lorsque pertinent, les contenus liés à l’Initiative Spotlight : notes de politique, plans de travail annuels, supports de communication, etc., tant au niveau régional qu’au niveau national.
Participer à la synthèse et à la diffusion des bonnes pratiques et des leçons apprises afin d’éclairer la conception de la prochaine génération de programmes.
Contribuer à l’organisation de webinaires et d’autres mécanismes d’échange d’informations sur les violences faites aux femmes et aux filles, tant sur le contenu que sur les aspects logistiques.
Renforcer les liens avec les groupes régionaux, nationaux et interinstitutions œuvrant dans le domaine de l’EVAW et promouvoir de nouveaux partenariats et collaborations.

Appui à la Section pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes

Mener des recherches et analyses pour élaborer des produits de connaissance sur les activités de la section.
Contribuer à la rédaction de notes conceptuelles, documents d’information, éléments de langage et rapports destinés à la haute direction du bureau régional d’ONU Femmes pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre.
Appuyer l’élaboration et le suivi des plans de travail annuels et des budgets de la section.
Participer à la production de supports de communication valorisant les actions de la section.
Participer et représenter la section EVAW et/ou ONU Femmes lors de réunions.
Exécuter toute autre tâche confiée par le Conseiller politique EVAW.

Contribution au développement des partenariats et à la mobilisation des ressources

Fournir des contributions aux stratégies de mobilisation des ressources.
Analyser, mettre à jour et gérer les informations et bases de données pertinentes.
Contribuer à l’élaboration de documents tels que résumés de projets, communications de conférences, notes d’information, discours et profils de bailleurs.

Contribution au plaidoyer, à la gestion des connaissances et à la communication

Fournir des contributions techniques aux documents de référence, notes de synthèse et présentations.
Appuyer l’organisation d’activités et de campagnes de plaidoyer, d’événements, de formations, d’ateliers et de produits de connaissance.
Participer à l’élaboration d’outils et de produits de gestion des connaissances.
Exécuter toute autre tâche confiée par le superviseur.

Profil recherché :

Formation

Diplôme de Master ou équivalent dans l’un des domaines suivants :

Études de genre ;
Développement ;
Économie ;
Relations internationales ;
Sociologie ;
Ou toute autre discipline similaire.
éligibles.

Expérience

Au moins deux années d’expérience professionnelle rémunérée dans un domaine pertinent (mise en œuvre de programmes/projets de développement, coordination, suivi-évaluation, rapports aux bailleurs de fonds et renforcement des capacités).
Une expérience en gestion de projets ou de programmes de développement est requise, idéalement dans les domaines de l’égalité des sexes et de la lutte contre les violences faites aux femmes et aux filles.
Une expérience de coordination et de collaboration avec des organismes gouvernementaux et/ou des bailleurs de fonds constitue un atout.
Expérience dans la fourniture d’avis techniques sur des orientations programmatiques et des supports pédagogiques, notamment dans le cadre de projets internationaux liés aux droits humains, y compris les droits des femmes et, si possible, à l’élimination de la violence à l’égard des femmes et des filles (EVAW/G).
Expérience dans l’organisation et la mise en œuvre d’ateliers et de réunions, y compris le soutien technique aux activités en ligne.
Capacité à rédiger et finaliser des notes de synthèse, éléments de langage, rapports et autres documents dans des délais serrés et en coordination avec plusieurs partenaires de projet.
Une connaissance du système des Nations Unies est souhaitable.
L’expérience professionnelle au sein du système des Nations Unies ne doit pas dépasser un an, y compris en tant que Volontaire des Nations Unies (VNU), stagiaire rémunéré ou consultant.
Toute expérience professionnelle rémunérée acquise après l’obtention de la licence peut être prise en compte si elle est pertinente pour le poste.
Les expériences de stage pertinentes sont reconnues à hauteur de 50 % de leur durée.

Exigences linguistiques

Excellente maîtrise de l’anglais obligatoire.
La connaissance du français constitue un atout majeur.
La connaissance d’une autre langue officielle de travail des Nations Unies constitue un atout supplémentaire.