Surveillant Collège & Lycée

Job

Surveillant Collège & Lycée

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Collège & Lycée Privée
Type d'organisation:Ecole
Secteur: Education

Description opportunité :

L’assistant d’éducation ou le surveillant travaille sous la responsabilité directe du Directeur Des Etudes. Son action se situe à la croisée de la sécurité, de l’éducation et de l’administration.

Missions Détaillées

1. Surveillance et sécurité des élèves

Assurer la surveillance des mouvements d’élèves lors des intercours et des récréations.
Contrôler les flux aux entrées et sorties de l’établissement pour prévenir toute intrusion ou sortie non autorisée.
Maintenir l’ordre et la discipline au sein du restaurant scolaire.
Gérer les salles de permanence en veillant au calme et à la mise au travail des élèves.

2. Suivi pédagogique et accompagnement

Animer des séances d’aide aux devoirs ou le dispositif « Devoirs Faits ».
Apporter un soutien méthodologique aux élèves en difficulté.
Encadrer des activités périscolaires (clubs, foyer, projets culturels ou sportifs).

3. Gestion administrative et vie scolaire

Enregistrer les absences et les retards sur les logiciels de vie scolaire.
Contacter les familles en cas d’absence non justifiée.
Participer à la rédaction de rapports d’incidents précis et objectifs.
Assister le Directeur des Etudes dans le suivi quotidien des dossiers élèves.

Profil recherché :

Formation et prérequis : Le candidat doit impérativement être titulaire du Baccalauréat. Les profils d’étudiants cherchant à se diriger vers les métiers de l’enseignement ou de l’éducation sont particulièrement appréciés.

Qualités personnelles :

Autorité et posture : Savoir instaurer un respect mutuel et faire appliquer le règlement intérieur avec discernement.
Capacités relationnelles : Aptitude à dialoguer avec des adolescents tout en maintenant une distance professionnelle indispensable.
Esprit d’équipe : Capacité à communiquer efficacement avec ses collègues, les enseignants et l’administration.
Réactivité : Savoir garder son sang-froid et intervenir rapidement en cas de conflit ou d’urgence.

Modalités du Contrat

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de droit public, d’une durée d’un an, renouvelable dans la limite de six ans.
Volume horaire : Temps complet (généralement 35h à 41h par semaine selon le calcul annuel) .
Rémunération : Salaire basé sur le SMIC hôtelier/public en vigueur, avec possibilité de bourses pour les étudiants.