Nous recherchons une standardiste expérimentée, dotée d’un excellent sens du relationnel et d’une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sous la responsabilité du Responsable Commercial , vous serez le premier point de contact pour nos clients, partenaires, et collaborateurs.
Responsabilités
Le/La Chargé(e) de Suivi, Évaluation et Formation Service Client a pour mission d’assurer le suivi et l’évaluation des performances du service client et de former les équipes pour garantir une expérience client optimale. Il/Elle contribue à l’amélioration continue des processus et des compétences des agents en relation avec la clientèle.
Responsabilités et activités principales
Suivi et Évaluation du Service Client
- Définir et mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour le service client.
- Suivre la qualité des interactions avec les clients à travers des écoutes et des analyses de conversations.
- Élaborer des tableaux de bord et des rapports d’évaluation des performances des équipes.
- Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives.
- Mener des enquêtes de satisfaction client et analyser les retours clients.
Formation des équipes
- Concevoir et animer des modules de formation pour les agents du service client.
- Assurer l’intégration et la formation continue des nouveaux collaborateurs.
- Mettre en place des sessions de coaching et d’accompagnement individuel.
- Développer des guides et des supports de formation adaptés aux besoins du service.
Amélioration des Processus
- Analyser les réclamations et identifier les tendances récurrentes.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la gestion des demandes clients.
- Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus liés au service client.
- Assurer une veille sur les bonnes pratiques en relation client et proposer des innovations.