Stagiaire RH international

Job

Stagiaire RH international

Type de contrat :stage
Zone: Dakar
Recruteur: ONG Human Appeal
Type d'organisation:ONG
Secteur: Humanitaire

Description opportunité :

Human Appeal est une organisation humanitaire et de développement internationale à but non lucratif. Nous fournissons une aide d'urgence vitale, notamment de la nourriture, des soins médicaux et une aide en cas de catastrophe. Parallèlement, nous menons des programmes durables, pilotés par les communautés, dans les domaines de la santé, de l'éducation et des moyens de subsistance, afin de renforcer leur résilience et leur autonomie. Nos équipes locales expérimentées interviennent dans des zones vulnérables et difficiles d'accès. Guidés par la vision d'un monde juste, solidaire et durable, notre mission est de sauver des vies, de lutter contre la pauvreté et d'autonomiser les communautés, conformément aux principes humanitaires fondamentaux d'humanité, d'impartialité, de neutralité et d'indépendance.

Aperçu du poste

Nous avons une opportunité passionnante pour un poste de stagiaire en ressources humaines internationales au sein du département mondial des personnes et de la culture, basé au siège social.

Ce poste dynamique au sein d'une équipe RH vous permettra d'évoluer rapidement et exigera une grande initiative, de la proactivité et d'excellentes compétences en gestion multitâche. Vous serez chargé(e) d'apporter un soutien généraliste au département RH dans tous les domaines et devrez maîtriser les outils informatiques courants ainsi que l'anglais.

Principales responsabilités

Fournir un soutien généraliste pour l'ensemble du cycle de recrutement, y compris, mais sans s'y limiter : la planification des entretiens, la rédaction des descriptions de poste/descriptifs de poste, les annonces, la présélection des candidats et la coordination avec les gestionnaires ou les candidats, la vérification des références, etc.
Soutenir les initiatives de formation et de développement des RH, notamment les séances d'orientation, les formations, les ateliers, etc.
Assurer une documentation et une gestion des dossiers RH conformes aux normes d'audit.
Effectuer des contrôles qualité RH par le biais de contrôles ponctuels réguliers et tenir à jour les outils de suivi RH.
Rédaction de synthèses ou de rapports destinés à la direction des ressources humaines.
Réaliser des projets de recherche et apporter un soutien à la mise en œuvre des projets RH sur demande.

Remarque : Les fonctions de l'employé ne se limitent pas aux responsabilités mentionnées ci-dessus ; il/elle peut effectuer d'autres tâches selon les besoins.

Profil recherché :

Formation :

Diplôme universitaire pertinent, de préférence avec une spécialisation en RH .

Expérience :

Au moins 6 mois d'expérience, de préférence dans un rôle généraliste en RH

Langues :

Maîtrise de l'anglais écrit et oral requise

Expérience préalable en administration des affaires et en utilisation de systèmes informatiques tels que Office
365, Teams, etc.
Maîtrise de l'informatique et expérience de la suite MS Office.
Soyez accessible et flexible, ayez le souci du détail et soyez prêt(e) à occuper un poste dynamique et varié. Vous saurez également que de bonnes pratiques RH peuvent contribuer significativement au succès de HA.
Passionnée et compétente en matière de RH et de secteur du développement international

Critères souhaitables