L’entreprise évolue dans le secteur de la sécurité privée et des services de sûreté et est spécialisée dans la
protection des biens et des personnes.
Mission Principale :
Rattaché (e) au service RH, le/la stagiaire participe à la mise à jour et à la conformité des dossiers administratifs du personnel afin de garantir une base documentaire RH complète, fiable et conforme aux exigences de l’entreprise.
Tâches principales et responsabilités :
- Assurer la mise à jour des dossiers administratifs du personnel.
- Vérifier et compléter les pièces d’identité, contacts et informations du personnel.
- Participer à la préparation, au suivi et au classement des contrats de travail et avenants.
- Identifier et signaler les documents manquants ou expirés.
- Participer à l’archivage physique et numérique des dossiers du personnel.
- Assurer la mise à jour des fichiers et tableaux de suivi RH.
- Contribuer à l’amélioration de l’organisation documentaire RH.
- Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie.