Poste: Spécialiste principal.e Plaidoyer et Gouvernance communautaire
Lieu de travail: Tambacounda, Sénégal, avec déplacements fréquents dans les zones du projet (Régions de Tambacounda et Kédougou)
Langue(s): Français requis, Wolof, Pulaar et/ou Anglais un atout
Superviseur: Conseiller en gouvernance et responsable antenne de Kédougou
Type de position: Contrat à temps plein de deux ans, renouvelable jusqu’à la fin du projet (décembre 2029)
Exigence du poste: Doit être admissible à travailler au Sénégal
Début du contrat souhaité: Fin septembre-début octobre 2026

Date de clôture/ 17 août 2026

Carrefour International est une organisation de coopération internationale qui lutte depuis plus de 60 ans contre les inégalités et la pauvreté, en mettant l’accent sur les droits et le leadership des femmes. Active en Afrique subsaharienne, Carrefour International travaille pour faire avancer l’égalité pour les femmes et les filles et pour éliminer la pauvreté dans certains des pays les plus pauvres du monde en Afrique. Soutenu par Affaires mondiales Canada et divers donateurs, Carrefour œuvre à bâtir un monde plus juste et équitable.

Le projet Initiative multisectorielle pour l’avenir de la jeunesse dans l’économie verte (IMAJE), financé par Affaires mondiales Canada (AMC), est mis en œuvre dans les régions de Tambacounda et Kédougou. Il vise à favoriser l’autonomisation socioéconomique des jeunes, en particulier des femmes, dans une économie verte résiliente face aux changements climatiques. Le projet repose sur une approche intégrée à travers trois piliers : formation et employabilité, entrepreneuriat vert et gouvernance inclusive. Il est mis en œuvre par le consortium composé de Carrefour international, la Fondation Paul Gérin-Lajoie et Développement international Desjardins.

Sous la supervision du conseiller en gouvernance et responsable de l’antenne de Kédougou, le-la Spécialiste principal.e Plaidoyer et Gouvernance communautaire contribue à la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer, de gouvernance inclusive et d’influence du projet IMAJE. Il/elle assure la coordination des initiatives de plaidoyer au niveau local et régional et accompagnera les organisations de la société civile (OSC), les organisations de défense des droits des femmes et de jeunes leaders dans la promotion d’une gouvernance sensible au genre, à la durabilité et à la participation citoyenne.

De plus, passionné.e par les droits des femmes et des filles, il/elle sera personnellement en phase avec la vision de Carrefour : UN MONDE où la pauvreté est éliminée, où l’égalité prévaut et où les droits des femmes et des filles sont respectés.

Dans ce cadre, au niveau du plier 1300 Participation effective et équitable accrue des jeunes, en particulier des jeunes Femmes jF, et des Femmes F, en situation de vulnérabilité, comme acteurs.trices clé et reconnu.e.s dans les communautés pour promouvoir l’économie verte tenant compte de l’Egalité de Genre et Inclusion EGI, le plaidoyer et la gouvernance communautaire jouent un rôle clé pour assurer une appropriation communautaire, un ancrage institutionnel et une transformation durable des pratiques locales. La mise en œuvre des activités du projet nécessite un appui technique pour :

Sous le leadership du conseiller en gouvernance (responsable du pilier 1300) et chef de l’antenne de Kédougou, la personne sélectionnée aura les responsabilités suivantes:

Gouvernance communautaire et participation citoyenne

Coordination et suivi

Confirmer que vous êtes disponible pour travailler à Tambacounda avec des fréquents déplacements dans la zone d’intervention du projet (régions de Tambacounda et Kédougou);

Déplacements ponctuels le week-end selon les besoins du projet;

Partager les valeurs et les normes éthiques de Carrefour, en particulier :

Engagement en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIB), avec la capacité de collaborer efficacement avec diverses populations et parties prenantes et de contribuer à une culture organisationnelle inclusive.

Engagement à promouvoir l’égalité des sexes et à faire progresser les droits des femmes et des filles dans des rôles organisationnels uniques et par le biais d’initiatives organisationnelles.

Si vous souhaitez rejoindre une organisation de développement international dynamique, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document (Word ou PDF) avant le 17 août 2026 par e-mail à rh_hr@cintl.org. Les candidatures doivent inclure « Spécialiste principal.e Plaidoyer et Gouvernance communautaire et – Votre nom » dans la ligne d’objet de l’e-mail. Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas prises en compte. Vous n’êtes pas sûr d’avoir tout ce que nous demandons, mais vous savez que vous pouvez avoir un impact important ? Racontez-nous votre histoire et nous nous ferons un plaisir d’étudier votre candidature.