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Directeur Général

  • Type de contrat :cdd
  • Zone: Dakar
  • Recruteur: RMO Sénégal
  • Type d'organisation:Entreprise
  • Secteur: Ressources humaines

Description opportunité :


Directeur Général (H/F).

Le Poste

Le Directeur Général dirige l’entité juridique de la société au Sénégal conformément aux orientations définies par le Conseil d’administration. Il veille à la mise en œuvre, dans son pays, de la stratégie, des initiatives et des objectifs définis par la Direction.

À ce titre, il représente le groupe dans son pays et est habilité à :

  • Conduire les négociations commerciales avec les clients ;
  • Conclure les contrats relatifs aux prestations de services et à la réparation des composants ;
  • Prendre les décisions relatives au recrutement et au départ des collaborateurs ;
  • Définir les dispositifs de motivation, de rémunération et de reconnaissance des équipes.

Principales responsabilités

  • Déployer la stratégie mondiale et régionale à travers un plan d’affaires national favorisant une croissance durable et un avantage concurrentiel.
  • Piloter les performances financières de la filiale (chiffre d’affaires, rentabilité et marges) grâce à une politique rigoureuse de gestion des prix et des coûts.
  • Garantir des opérations performantes, conformes aux exigences réglementaires et offrant un haut niveau de qualité en optimisant les processus, les technologies et les dispositifs de contrôle interne.
  • Veiller au respect des lois locales, des réglementations, des règles de gouvernance et des exigences en matière de gestion des risques.
  • Encadrer et développer l’équipe de direction tout en favorisant une culture de performance alignée sur les valeurs du Groupe et les spécificités locales.
  • Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié auprès des principaux clients afin de renforcer les relations commerciales, la qualité de service et les résultats commerciaux.
  • Représenter l’entreprise auprès des autorités, des organismes de réglementation et des principales parties prenantes, tout en développant l’image de marque du groupe sur le marché local.
  • Stimuler les ventes et le développement des activités en identifiant de nouveaux marchés, partenaires et opportunités de croissance.
  • Assurer une communication transparente avec la Direction régionale, garantir l’alignement stratégique et le suivi rigoureux de l’exécution des plans d’action.
  • Piloter la gestion des situations de crise et assurer la continuité des activités afin de protéger les collaborateurs, les opérations et la réputation de l’entreprise.

Profil recherché :


  • Diplôme de niveau Bac+4/5 minimum, idéalement dans une discipline technique. Un MBA ou une expérience équivalente constitue un atout.
  • Plus de 10 ans d’expérience dans l’industrie des moteurs marins, sur des fonctions de direction générale, commerciales, marketing ou développement commercial, idéalement aussi bien sur les équipements neufs que sur les activités après-vente.
  • Solide expérience du pilotage d’un compte de résultat (P&L), de la gestion budgétaire et financière.
  • Esprit entrepreneurial associé à un excellent sens des affaires permettant de développer et fidéliser les marchés et les clients.
  • Excellentes compétences en leadership, marketing, vente, communication, négociation contractuelle, élaboration des conditions commerciales, environnement juridique et gestion de la relation client.
  • Expérience confirmée en management d’équipes avec une forte capacité d’influence et une excellente communication à tous les niveaux de l’organisation.
  • Réseau professionnel solide au sein du monde des affaires dans le pays.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale.
  • Forte orientation processus et excellente capacité à piloter des projets et des initiatives.
  • Orienté résultats, proactif, résilient et capable de travailler de manière autonome tout en accompagnant les équipes dans le changement.
  • Excellentes compétences en négociation, gestion des parties prenantes et résolution de conflits dans des environnements complexes.
  • Esprit d’initiative, sens du suivi des actions et de leur mise en œuvre.
  • Aisance relationnelle et goût pour les échanges avec des interlocuteurs variés.
  • Excellente maitrise de l’anglais

Comment postuler ? :


Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.rmo-jobcenter.com.

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