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Spécialiste données mobiles

  • Type de contrat :cdd
  • Zone: Dakar
  • Recruteur: Yas Sénégal
  • Type d'organisation:Entreprise
  • Secteur: Télécommunication

Description opportunité :


Vos défis

  • Concevoir, piloter et optimiser le portefeuilles d’offres de données mobiles, de la conception à la commercialisation afin de maximiser adoption, usage, revenu et satisfaction.
  • Élaborer le pricing, le positionnement tarifaire et promotionnel des offres data en tenant compte des objectifs de volume/revenu, marge, ARPU
  • Monitorer la performance des offres data en place et proposer des ajustements (pricing, features, targeting, promotions) pour maximiser les KPIs
  • Coordonner avec les équipes techniques la mise en œuvre des features data (QoS, fair usage policy, capping, boost, data speed tiers, zero-rating, etc.).
  • Etre responsable de l’analyse des besoins du marché, du développement de nouveaux forfaits et de la mise en œuvre de la stratégie de croissance des revenus mobiles

Profil recherché :


  • Formation Bac+3/5 en marketing, télécommunications, data analytics ou domaine similaire.
  • Forte appétence pour les produits télécoms et le digital.
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à formuler des recommandations.
  • Sens de l’innovation et compréhension des tendances digitales.
  • Capacité à travailler en transverse avec les équipes business, techniques et communication.
  • Force de proposition, rigueur et autonomie.
  • Excellentes capacités de communication et de synthèse.
  • Français: courant
  • Anglais opérationnel / professionnel

Expérience

  • 2 à 5 ans d’expérience dans le marketing télécom, la gestion de produits mobile ou l’analyse data.
  • Bonne maîtrise des outils d’analyse (Excel avancé, Power BI, SQL est un plus).
  • Connaissance des modèles d’usage mobile (data, OTT, streaming…).

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe RH engagée à offrir un environnement stimulant, basé sur la confiance et la performance.

Nos engagements

Nous nous engageons à :

  • Promouvoir une culture d’équité, de transparence et de reconnaissance.
  • Investir dans le développement professionnel et l’évolution de carrière.
  • Offrir un cadre de travail flexible, collaboratif et orienté innovation.
  • Garantir des conditions de travail conformes, sécurisées et respectueuses de l’éthique.
  • Faire de l’expérience collaborateur une priorité stratégique au sein de l’entreprise.

Comment postuler ? :


Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : axian-group.csod.com.

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