Le Responsable Suivi, Evaluation et Apprentissage (MEL) travaillera à temps plein et sera basé à Dakar. Le Responsable MEL dirigera la mise en œuvre des activités et initiatives de suivi et d'évaluation du Programme. En plus des tâches spécifiques indiquées ci-dessous, le Responsable MEL surveillera les progrès et le succès du Programme par rapport aux objectifs et cibles du plan de travail. De même, le Responsable MEL sera chargé d'intégrer le Conseil consultatif des jeunes dans les objectifs d'apprentissage de YDA.
Fonctions et responsabilités
- Diriger les efforts globaux de suivi, d'évaluation et d'apprentissage du Programme, y compris le développement, l'opérationnalisation, les mises à jour et la mise en œuvre de l'AMLEP ;
- Travailler avec l'USAID pour développer des indicateurs de performance ; collecter les données de base et de suivi annuel nécessaires par rapport aux cibles approuvées pour mesurer les résultats de chaque objectif d'activité et évaluer l'impact des interventions proposées. Cela comprend la garantie que les données sont désagrégées par toutes les variables requises ;
- Veiller à ce que la mise en œuvre soit conforme au Plan de surveillance de l'assurance qualité (QASP) pour assurer la prévention et la détection précoce des défis, et la mise en œuvre de mesures correctives opportunes et positives ;
- Diriger les efforts de collecte de données pour les rapports de base, trimestriels et annuels de synthèse ;
- Assurer la production de rapports ponctuels, précis et de qualité conformément au contrat ;
- Former le personnel de l'activité sur les sujets pertinents de MEL, y compris les définitions des indicateurs, la collecte de données, la diffusion et l'utilisation des données pour les corrections à mi-parcours et les adaptations des approches, selon les besoins ;
- Renforcer les capacités du personnel et l'aider à maintenir efficacement le système et les processus de MEL de l'activité et promouvoir la flexibilité tout au long de la mise en œuvre en fonction de l'apprentissage ;
- Offrir une formation pratique et élaborer des procédures opérationnelles standard (SOP) pour aider les partenaires à collecter systématiquement des données avant et après les interventions ;
- Établir, documenter et maintenir des systèmes de gestion des données robustes pour suivre les extrants, les résultats et l'impact de toutes les interventions. Cela comprend le développement d'outils de collecte de données et de méthodologies détaillées pour la collecte de données qui incluent tous les groupes démographiques ciblés ;
- En collaboration avec le chef de projet, développer la boîte à outils ou le guide du Conseil consultatif des jeunes pour aider le projet à intégrer de manière significative divers jeunes pour servir de leaders, en particulier dans le suivi, l'évaluation et l'apprentissage ; Diriger les activités d'apprentissage, notamment en tirant parti de la collecte des résultats et des processus de changement les plus significatifs pour garantir un accès en temps réel aux données qualitatives et quantitatives qui éclairent l'adaptation du projet à la mise en œuvre et à la gestion ;
- Synthétiser les connaissances et les apprentissages acquis lors de la mise en œuvre et fournir une analyse étayée par des données à la direction du programme pour contribuer à la gestion des connaissances de l'USAID ainsi qu'aux séances de réflexion semestrielles avec le personnel et les partenaires ;
- Fournir des données de qualité supérieure sur la réalisation des indicateurs mondiaux au siège de l'IESC tous les trimestres après la soumission des rapports de performance trimestriels ;
- Travailler avec l'USAID/Sénégal et le siège de l'IESC de manière collaborative.
- Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur pour atteindre les objectifs du programme.