Le Responsable du MEL a pour mission de garantir que le Fonds atteint ses objectifs et contribue efficacement au développent du lait local et à l’amélioration continue du Fonds.

Planification, mise en œuvre et suivi-évaluation des programmes

• Responsable de la mise en place et de la gestion des systèmes de suivi et d’évaluation pour mesurer l’efficacité et l’impact du Fonds.

• Responsable de l’élaboration du plan de suivi évaluation, la mise en place d’une base de données actualisée, la rédaction des plans de travail annuel, des rapports trimestriels, du journal des risques ainsi que la rédaction des rapports des revues trimestriels, semestrielles et annuelles.

• Assure la qualité et l’intégrité des données collectées, et veille à ce qu’elles soient utilisées de manière efficace pour informer la prise de décision.

• Identifie des indicateurs de performance pertinents et les renseigne par la collecte faite par les MEL officer

• Assure la mise en place et l’amélioration du dispositif de suivi-évaluation

• Participe à la supervision de la mise en œuvre des projets et à l’évaluation de leur performance de concert avec les country managers

• Identifie les difficultés rencontrées dans la préparation, l’exécution des projets et participe à l’application de mesures correctrices

• Participe à l’évaluation des besoins et au renforcement des capacités des partenaires de mise en œuvre ;

• Rend compte périodiquement au board du déroulement des activités menées par les différents acteurs de mise en œuvre des projets

• Veille à la régularité des rapports techniques du personnel terrain et des partenaires de mise en œuvre des projets

• Exploite les rapports soumis par les partenaires et le personnel terrain et participe aux feed-back en collaboration

• Consolide les rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels du personnel terrain et des partenaires de mise en œuvre, analyse les écarts et veille à l’application des mesures correctrices ; coordonne l’élaboration et la mise en œuvre des protocoles de recherche entrant dans le cadre du plaidoyer du réseau de concert avec les différentes personnes concernées

• Partage les résultats et les leçons apprises avec les parties prenantes internes et externes, pour garantir la transparence et l’alignement sur les objectifs stratégiques.

Apprentissage et Renforcement des Capacités

• responsable de la promotion d’une culture de l’apprentissage au sein du Fonds, en identifiant les leçons apprises et en recommandant des améliorations pour les futures initiatives.

• Forme et soutient le personnel et les partenaires dans les pratiques de suivi et d’évaluation, afin de renforcer leurs compétences et leur compréhension des processus MEL.

Développement de partenariat, facilitation et constitution de Réseaux

• Représente le réseau aux rencontres techniques de coordination des projets

• Participe à la coordination avec les opérations des divers partenaires

• Appuie le développement du partenariat au niveau national et international

Développement des finances :

• Participe à l’établissement des besoins

• Participe à la conception, rédaction et l’analyse des demandes de soutien des transformateurs.

Compétences recherchées

• Diplôme en économie, en sciences sociales, en statistiques ou affaires

• Expérience avérée dans la gestion du suivi et de l'évaluation pour des ONG internationales et/ou des projets financés par des donateurs, la gestion des bases de données de suivi et d'évaluation, l'analyse des données et l'élaboration de rapports

• Aptitudes manifestes à la collecte de données, à l'analyse statistique et à l'établissement de rapports à l'aide de progiciels statistiques et de bases de données informatisées

• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, fortes aptitudes à la négociation, à la diplomatie et au travail en équipe

• Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel. Conscience, sensibilité et compréhension des questions interculturelles

• Capacité à travailler efficacement, à la fois de manière indépendante et en équipe, dans un contexte de projets multiples, de priorités changeantes et de pression des délais

• Compétences informatiques avancées dans un environnement Windows

• Maîtrise du français et de l'anglais

• Diplôme universitaire (niveau Master) dans un domaine pertinent tel que la gestion de projet, les sciences sociales, l’économie, ou l’environnement.

• Au moins 4 ans d’expérience dans le suivi et l’évaluation de projets, de préférence dans les secteurs de la conservation, du développement durable, ou de l’environnement

• Candidature féminine encouragée

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