Responsable des Ressources Humaines

Job

Responsable des Ressources Humaines

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Fonds de Développement de la Microfinance islamique (FDMI
Type d'organisation:Organisme financier
Secteur: Finances

Description opportunité :

Le Fonds de Développement de la Microfinance Islamique (FDMI) lance un appel à candidatures pour le poste de Responsable des Ressources Humaines (H/F).

Mission principale

Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, le Responsable RH est chargé de mettre en œuvre la politique RH du FDMI en assurant le recrutement, la gestion administrative du personnel, le développement des compétences et le respect des obligations légales et éthiques, dans un environnement conforme aux principes réglementaire et de la finance islamique.

Responsabilités clés

Administration du personnel

Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ;
Suivi des contrats, absences, congés, sanctions disciplinaires ;
Tenue de la paie et des déclarations sociales et fiscales ;
Gestion des missions et des déplacements professionnels.

Recrutement et intégration

Identification des besoins en personnel avec les chefs de département
Organisation du processus de recrutement : publication, sélection, entretiens Mise en place du parcours d’intégration des nouveaux agents

Développement des compétences

Élaboration du plan de formation annuel
Suivi des évaluations de performance
Appui à la gestion des carrières et à la mobilité interne

Dialogue social et conformité

Veille au respect du Code du travail sénégalais et des conventions collectives Préparation
des instances de dialogue social (comité d’entreprise, délégués du personnel) Suivi des
contentieux sociaux et relations avec l’inspection du travail

Reporting et stratégie RH

Production de tableaux de bord RH
Contribution à la stratégie RH du FDMI
Appui à la digitalisation des processus RH

Profil recherché :

BAC + 5 en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent
Expérience de 5 ans minimum dans une fonction RH, idéalement dans une structure publique ou parapublique
Sens de l’éthique, rigueur et confidentialité

Compétences requises

Maîtrise du droit du travail sénégalais et des pratiques RH
Connaissance des principes de la finance islamique (souhaitée)
Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (SAGE, Odoo, Excel)

Comment postuler ? :

Les candidats intéressés doivent envoyer leurs CV, lettre de motivation, copies certifiées conformes des diplômes, certificats et/ou attestations de travail à l’adresse électronique suivante : recrutement@fdmi.gouv.sn

Veuillez indiquer la référence du poste (intitulé exact du poste) dans l’objet du courriel.

La Date limite de dépôt : 26 novembre 2025 à 23h59.

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