Responsabilités principales
- Gérer le traitement des paiements des fournisseurs du bureau régional afin de garantir des décaissements rapides et précis, y compris les paiements aux partenaires, conformément aux politiques et procédures de l’organisation.
- Assurer le pilotage des calculs de paie, des traitements comptables et des déclarations fiscales ; maintenir à jour les informations du personnel auprès des organismes de sécurité sociale (date de début, date de fin, informations salariales, congé maternité, etc.), ainsi que les paiements aux organismes publics liés à la paie.
- Effectuer les paiements aux membres du personnel, y compris les notes de frais et remboursements, les frais de déplacement, les avances de programme et la régularisation des avances.
- Enregistrer les transactions financières dans Agresso en garantissant leur exactitude, leur exhaustivité et le respect des délais mensuels, notamment pour les rapprochements de bilan et les refacturations.
- Préparer et produire les rapports de clôture mensuelle, y compris les rapprochements de comptes, afin de fournir aux parties prenantes des informations financières fiables et d’appuyer la prise de décision.
- Coordonner les activités de clôture annuelle et fournir un appui complet aux audits, en veillant au respect des réglementations financières et des normes de l’organisation.
- Vérifier l’exactitude, l’exhaustivité et la ponctualité des écritures comptables, notamment la gestion des reclassements, des charges à payer et des charges constatées d’avance, afin de garantir l’intégrité et la fiabilité financières.
- Piloter les réponses aux requêtes des auditeurs pour l’équipe Finance Business Partnering, en assurant une communication transparente et efficace, tout en respectant les principes de diversité, d’équité et d’inclusion.