Comptable Sénior (H/F)

Job

Comptable Sénior (H/F)

Type de contrat :cdi
Zone: Dakar
Recruteur: Global Talent HR
Type d'organisation:Cabinet
Secteur: Ressources humaines

Description opportunité :

Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la Comptable Sénior assure l’ensemble des opérations comptables et financières de notre Partenaire, dans le respect des normes en vigueur.

Responsabilités

A. Comptabilité générale et analytique

Saisir, contrôler et enregistrer l’ensemble des opérations comptables ;
Réaliser les rapprochements bancaires mensuels ;
Produire les états financiers périodiques (bilan, compte de résultat, balance) ;
Tenir la comptabilité analytique de l’activité;
Assurer l’archivage et le classement des pièces justificatives

B. Gestion de la trésorerie

Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et des flux de caisse ;
Préparer le plan de trésorerie prévisionnelle ;
Gérer les relations avec les établissements bancaires.

C. Fiscalité et obligations légales

Établir et déposer les déclarations fiscales (TVA, IS, patente, IRPP, etc.) dans les délais légaux ;
Veiller à la conformité avec le Code général des Impôts sénégalais et l’OHADA ;
Préparer les dossiers pour les audits et contrôles fiscaux.

D. Paie et charges sociales

Établir les bulletins de paie du personnel ;
Calculer et déclarer les charges sociales (IPRES, CSS) ;
Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, congés, déclarations)

E. Reporting et contrôle de gestion

Produire les rapports financiers mensuels à destination de la Direction et des Partenaires ;
Préparer les tableaux de bord financiers pour le suivi des performances ;
Participer à l’élaboration du budget annuel et au suivi budgétaire.

Profil recherché :

Compétences techniques

Maîtrise des normes comptables OHADA et SYSCOHADA révisé ;
Bonne connaissance de la fiscalité sénégalaise (CGI) ;
Maîtrise d’un logiciel comptable (Sage, Cegid, ou équivalent) ;
Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) ;
Capacité à produire des états financiers conformes et complets.

Compétences comportementales

Rigueur, précision et sens de l’organisation ;
Intégrité, éthique professionnelle et discrétion ;
Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Bonne communication écrite et orale ;
Proactivité et autonomie dans la gestion des dossiers.

Indicateur de Performance (KPIs)

Délai de clôture comptable mensuelle : ≤ 10 jours ouvrés après fin de mois ;
Respect des échéances fiscales (TVA, IS, IRPP…) : 0 retard / 0 pénalité ;
Exactitude des états financiers produits : Taux d’erreur < 1% ;
Délai de transmission des reportings aux Partenaires : Conforme aux délais contractuels ;
Rapprochements bancaires réalisés : 100% des comptes réconciliés.

Formation

BAC+5 en Comptabilité, Finance, Gestion (DSCG, Master CCA, Expertise Comptable ou équivalent)

Expérience

Minimum 5 ans d’expérience en poste similaire, dont au moins 2 ans à un niveau senior (entreprise agroalimentaire, cabinet d’expertise comptable, ONG ou institution financière)

Langue