Référent.e Maladies Non Transmissibles

Job

Référent.e Maladies Non Transmissibles

Type de contrat :cdi
Zone: Dakar
Recruteur: Médecins Sans Frontières
Type d'organisation:ONG
Secteur: Humanitaire

Description opportunité :

Alors que les consultations pour les maladies non transmissibles augmentent sur les terrains MSF, un nombre croissant de projets réorientent leur stratégie ambulatoire pour inclure le suivi continu et à long terme des patients atteints de MNT et d’autres maladies chroniques.

Sous la responsabilité hiérarchique de l’un des directeurs médicaux adjoints, le.la référent.e MNT contribue à la définition et à la création de politiques médicales et de stratégies médico-opérationnelles relatives aux MNT ainsi qu’à leur mise en œuvre, et coordonne le soutien technique aux projets MSF. Le dossier des MNT couvre actuellement les soins pour l’hypertension, le diabète de type 1 et 2, l’épilepsie, l’asthme, la BPCO, les troubles de la thyroïde, les maladies cardiovasculaires, et les maladies rénales chroniques avec cependant une attention plus particulière sur l’hypertension, le diabète et l’épilepsie.

Missions principales

Soutenir les efforts des équipes MSF dans l’organisation et la mise en place des activités liées aux MNT (priorité donnée à l’hypertension, au diabète et à l’épilepsie) notamment dans des projets francophones Améliorer les soins pour les patients souffrant de MNT en travaillant sur modèles de soins adaptés au contexte en collaboration avec la référente actuelle. Améliorer la prise en charge des patients hospitalisés dans les services de médecine adulte en apportant un support clinique et thérapeutique au personnel médical prenant en charge les patients en décompensation des MNT. Le travail se fait en collaboration avec les autres référents du département médical (Soins palliatifs, Soins critiques, HIV, TB, Infectieux/antibiothérapie….)

Missions et responsabilités spécifiques :

Développement et/ou adaptation d’outils et de guidelines pour déployer un modèle de prise en charge des maladies non transmissibles en s’inspirant des expériences passées (VIH)

Élaborer une stratégie de prise en charge des MNT/maladies chroniques pour les nouveaux projets et/ou les projets réorientant les activités ambulatoires vers une prise en charge à long terme des maladies chroniques. La stratégie devra tenir compte des besoins en matière de ressources humaines, de formation du personnel, de la réorganisation des consultations et du flux des patients, de la gestion des données. En collaboration avec la référente MNT en poste actuellement
Développer un cadre et une méthodologie standardisée pour décrire et évaluer l’état actuel de la prise en charge des maladies non transmissibles dans un projet existant. Ce cadre pourra s’extrapoler à la majorité des maladies chroniques.

Création d’une documentation technique en français et en anglais à destination des équipes projet

Création des Procédures (SOP) génériques pour les MNT prioritaires telles que l’hypertension, le diabète type 1 et 2 et l’épilepsie.
Élaborer et adapter les stratégies et le matériel de formation pour les maladies prioritaires en collaboration avec le réfèrent Education thérapeutique et Partenariat (ETPP)

Missions et responsabilités générales :

Apporter un support médical et stratégique pour la mise en place, le suivi des activités liées aux MNT – Soutenir les cellules et les missions sur les MNT

En collaboration avec les équipes des cellules et l’unité des maladies chroniques du département médical, participer activement à l’élaboration et au suivi des projets prenant en charge des patients avec maladies non transmissibles.

Soutenir les responsables des projets et du siège dans la prise de décision par rapport aux stratégies médico-opérationnelles à mettre en place pour la prise en charge des MNT et garantir les bonnes pratiques, en tenant compte des contraintes contextuelles spécifiques.
Définir et veiller à la bonne application des lignes directrices, des protocoles et des outils.
S’assurer que les outils et les procédures pour soutenir la qualité des soins sont disponibles dans les équipes de terrain et des cellules
S’assurer que le personnel médical de la cellule et les coordinateurs médicaux connaissent et ont accès aux politiques, procédures et outils du département en vue d’une diffusion sur leurs terrains.
Alerter les responsables opérationnels et la direction médicale en cas de non-application des procédures, stratégies ou protocoles
Alimenter le personnel du siège et du terrain sur les maladies non transmissibles.

Être responsable du suivi et de l’analyse des activités dans le domaine des MNT

Participer à la définition des indicateurs nécessaires au suivi et à l’établissement de rapports sur les activités médicales
Soutenir les équipes de projet dans leurs systèmes de gestion des données de routine pour le suivi des MNT.
Analyser les données concernant les MNT pour toutes les missions et partager régulièrement les résultats de cette analyse avec les équipes de coordination et les responsables médicaux
Participer à la préparation du rapport annuel et du plan annuel avec l’équipe Maladies chroniques
Superviser techniquement les activités MNT dans les projets assignés

Maintenir une vue d’ensemble des maladies non transmissibles

Suivre la recherche et les avancées techniques dans le domaine des MNT afin de développer des pratiques et des normes innovantes.

En collaboration avec la référente MNT en poste et le groupe de travail sur MNT, rédiger des protocoles et participer à l’élaboration et à la révision des guidelines en international .

Développer et proposer de nouveaux outils en fonction des normes médicales en cours: médicaments, matériaux, stratégies, techniques, procédures, protocoles, lignes directrices
Développer et coordonner des réseaux internes et externes d’acteurs de la médecine et de la recherche dans le domaine des MNT, d’acteurs humanitaires ou autre.

Être la personne de contact avec la référente MNT actuelle à l’interne et à l’externe du mouvement MSF.

Partager les avancées techniques, les méthodes et les documents d’information avec la plateforme de la communauté intersectorielle sur les MNT
Représenter MSF-OCP en dehors du mouvement MSF à la demande de la direction médicale
Proposer, développer et suivre des projets de recherche opérationnelle sur les MNT au niveau du projet en collaboration avec les cellules et les partenaires de recherche.

Contribuer au développement transversal

Partager l’information et les connaissances, travailler avec d’autres référents, services, départements et satellites de MSF, notamment avec les autres membres de l’équipe de prise en charge des maladies chroniques.

Transfert de compétences

Participer au développement du contenu des formations sur les thèmes des MNT
Participer en tant que facilitateur aux formations médicales de MSF OCP et internationales.

Profil recherché :

Expérience :

Docteur en médecine avec une pratique clinique récente en hospitalisation en médecine polyvalente et/ou médecine interne avec bonne expertise dans le domaine des maladies non transmissibles
Une expérience terrain obligatoire avec MSF ou autre ONG
Un Master en santé publique, santé internationale ou épidémiologie est un plus
De l’expérience dans la formation des cliniciens est un atout
Une expérience dans le domaine de la coordination et/ou de la gestion de projet est un atout.
Une expérience dans la mise en œuvre de stratégies, de projets de recherche est un atout.

Langues :

Français courant exigé ou C1 à l’écrit et à l’oral et bon anglais (B2).

Compétences :

Maîtrise des compétences techniques dans le domaine des MNT.
Compétences pédagogiques

Aptitudes :

Capacité à travailler avec d’autres spécialistes, en équipe et de manière indépendante.
Sens de l’organisation, esprit d’initiative et bonnes aptitudes à la
communication
Capacité à convaincre, à anticiper et à planifier.
Compétences en matière d’analyse et de rapports scientifiques.

Spécificités du poste :

Contrat : Poste cadre. CDI temps plein.

Lieu* : Dakar, Sénégal ou Paris, France avec déplacements sur les terrains MSF à prévoir. Télétravail selon les règles en vigueur chez MSF.

*Les modalités finales dépendront du lieu de résidence du/de la candidat·e, des exigences légales locales applicables (résidence, permis de travail, etc.) ainsi que de l’accord avec l’entité MSF d’accueil.

Conditions : Si basé à Paris 56,1K€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transport en commun (hebdomadaire, mensuel ou annuel).

Si basé à Dakar, conformément à la politique de rémunération locales de MSF.

Poste à pourvoir : dès que possible.

A MSF, nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler, indépendamment de leur origine ethnique, nationale ou culturelle, de leur âge, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leurs convictions, de leur handicap ou d’autres aspects de leur identité.