Graphique Designer Senior

Job

Graphique Designer Senior

Type de contrat :cdi
Zone: Dakar
Recruteur: GPF
Type d'organisation:Cabinet
Secteur: Ressources humaines

Description opportunité :

Nous recrutons un(e) Graphique Designer Senior pour un de nos Clients évoluant dans la communication stratégique, les relations publiques et l’événementiel.

Missions du Poste:

Le/La Designer Senior est responsable de la traduction visuelle des stratégies de communication de l’agence.

Il/elle conçoit des supports à forte exigence esthétique et éditoriale, destinés à des acteurs institutionnels et corporate, tout en contribuant à la scénarisation visuelle des événements.

Ce rôle dépasse la simple exécution graphique : il s’agit d’un profil capable de structurer une identité visuelle cohérente, exigeante et adaptée à des environnements institutionnels.

Responsabilités principales:

1. Conception de supports de communication stratégiques

Designer des supports institutionnels et corporate :
brochures
one pagers
op-eds
présentations (PowerPoint / Keynote)
rapports et documents éditoriaux
Concevoir des newsletters professionnelles (mise en page, hiérarchisation de l’information)
Garantir la lisibilité, la clarté et l’élégance des supports

2. Production de contenus digitaux

Créer des visuels pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram)
Concevoir des carrousels, templates et formats engageants
Adapter les contenus aux codes des différentes plateformes tout en respectant l’ADN des marques

3. Direction artistique et cohérence visuelle

Définir et décliner des univers graphiques cohérents
Assurer la qualité visuelle de l’ensemble des productions de l’agence
Travailler en étroite collaboration avec les équipes communication pour aligner fond et forme

4. Contribution aux projets événementiels

Concevoir des éléments visuels liés aux événements :

signalétique
supports scénographiques
branding des espaces
Produire des modélisations 3D pour illustrer les setups (stands, scènes, expériences)
Participer à la projection visuelle des concepts événementiels

5. Motion design (niveau intermédiaire à avancé)

Produire des animations simples à intermédiaires :
vidéos courtes
contenus social media
supports de présentation animés
Apporter une dimension dynamique aux contenus

6. Encadrement du Chargé de création & contenu

Superviser et orienter le travail du profil junior
Structurer les méthodes de production graphique
Garantir la montée en compétence de cette ressource

Profil recherché :

Expérience : 4 à 7 ans minimum en design graphique / direction artistique
Expérience avec des clients institutionnels ou corporate exigeants (organisations internationales, cabinets, grandes entreprises)
Portfolio démontrant une capacité à produire des visuels sobres, structurés et élégants
Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop)
Bonne maîtrise de PowerPoint / Keynote (indispensable)
Notions solides en motion design (After Effects ou équivalent)
Capacité à produire des modélisations 3D simples à intermédiaires (SketchUp, Blender ou équivalent)
Sens de la typographie, de la mise en page et de la hiérarchisation de l’information