Wiijob recrute pour BETA One.
Un (1) Gestionnaire des Appels d’Offres (H/F)
Date de début souhaitée : 09/02/2026
Localisation : Dakar/Sénégal
Type de contrat : CDD/CDI
À propos de BETA One
BETA One est un groupe de conseil et de support aux entreprises, spécialisé dans l’optimisation des fonctions support depuis plus de 10 ans.
Nous accompagnons des organisations publiques et privées à travers des solutions sur mesure en formation, communication, digitalisation, services RH et intérim médical.
Notre ADN : people centric, performance, responsabilité, innovation et customer centric.
Votre rôle
En tant que Gestionnaire des Appels d’Offres, vous jouez un rôle stratégique dans le développement de BETA One.
Vous êtes responsable de l’identification, de l’analyse, de la préparation et de la soumission des appels d’offres, tout en garantissant leur conformité réglementaire et leur qualité.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Business Development, RH, Finance, Back Office, Wiijob et Intérim afin de maximiser les chances de succès.
Vos missions principales
Veille & identification
- Assurer une veille active des appels d’offres (marchés publics, DCMP, ARCOP, plateformes privées, presse, etc.)
- Identifier et qualifier les opportunités pertinentes selon les activités de BETA One
- Évaluer la cohérence des AO avec les capacités techniques, financières et stratégiques du groupe
Analyse & préparation des dossiers
- Analyser les DCE / DAO sur le fond et la forme
- Coordonner la collecte des éléments auprès des équipes internes
- Contribuer à la rédaction et à la structuration des dossiers, notamment les mémoires techniques
- Garantir la conformité administrative, technique et réglementaire
Soumission & suivi
- Assurer la soumission des offres dans les délais impartis
- Gérer les dépôts physiques ou électroniques des plis
- Mettre à jour une base de données structurée des appels d’offres (suivis, résultats, historiques)
Reporting & amélioration continue
- Produire des rapports d’activités périodiques
- Analyser les performances (AO gagnés/perdus)
- Proposer des actions d’amélioration des processus internes