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Country Manager

  • Type de contrat :cdd
  • Zone: Dakar
  • Recruteur: Lapaire
  • Type d'organisation:Entreprise
  • Secteur: Commerce

Description opportunité :


Il/Elle est en charge de la mise en place et de la supervision d'opérations optimisées dans tout le pays. Il/Elle supervisera directement les équipes locales d'Opérations, de Marketing et d'Administration RH. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le Chef de l'exploitation et les autres membres de l'équipe de direction.

Les responsabilités du Country Manager :

  • Être le responsable du P&L du pays, du budget annuel et examiner régulièrement les performances financières de l'entreprise pour s'assurer que les objectifs sont atteints.

  • Mettre en œuvre la stratégie de vente et de développement en ligne avec les objectifs généraux de l'entreprise, pour stimuler la croissance des ventes et la rentabilité dans le pays.
  • Travailler sur le plan d'ouverture avec le COO
Identifier les partenaires clés et les engager à collaborer avec Lapaire
Stimuler la croissance des ventes dans les succursales existantes

  • Diriger et motiver l'équipe locale en s'appuyant sur les processus et outils RH établis, ainsi que sur le soutien de l'équipe d'excellence opérationnelle.

  • Mener des entretiens pour trouver les meilleurs talents pour l'équipe

  • Assurer une intégration adéquate des nouvelles recrues
Partager des informations sur les besoins de formation avec les équipes RH et Excellence opérationnelle
Assurer l'achèvement de la formation locale pour améliorer les compétences de votre équipe

  • Recueillir des informations sur le marché et les clients pour identifier les opportunités et adapter les stratégies de marketing et de communication pour augmenter les ventes et développer la marque localement.

  • Avec l'équipe Marketing du Groupe, développer une stratégie marketing locale et superviser la coordination des activités marketing en conséquence
  • Travailler en étroite collaboration avec le département Communication pour convertir la stratégie globale au contexte local en examinant les projets de communication et en suggérant de nouvelles idées

  • Gérer de manière autonome les opérations locales et les relations externes, et partager des rapports avec votre responsable hiérarchique

  • Surveiller et assurer le respect des politiques et procédures de l'entreprise
  • Travailler en étroite collaboration avec le département Supply Chain pour optimiser les processus opérationnels, l'efficacité et la satisfaction des clients.
  • Développer et entretenir des relations avec les fournisseurs locaux, les partenaires et les agences gouvernementales pour assurer le bon fonctionnement et le respect des réglementations locales.
  • Résoudre de manière indépendante les problèmes administratifs et juridiques.
  • Fournir des rapports et des mises à jour réguliers à l'équipe de direction sur les performances des ventes, les tendances du marché et les opportunités commerciales.

Profil recherché :


  • Licence en administration des affaires, en finance ou en gestion

  • Expérience avérée dans un rôle de direction dans le secteur de la vente au détail, avec une solide expérience en matière de développement de réseau et de suivi des performances opérationnelles et de rentabilité financière

  • Connaissance approfondie du commerce de détail, notamment des tendances du marché, du comportement des clients et de la concurrence.

  • Connaissance des réglementations, lois et pratiques commerciales locales dans le pays d'exploitation.

  • Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, Google Suite, CRM, ERP)

  • Anglais professionnel, parlé et écrit

  • Disponibilité à voyager dans le pays

Comment postuler ? :


Pour postuler à travers une candidature simplifiée sur LinkedIn, veuillez cliquer sur ce lien : 

https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=4068834190&f_TPR=r86400&geoId=103587512&origin=JOB_SEARCH_PAGE_JOB_FILTER&refresh=true

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